S.P.I.D.E.R. フレームワーク

原文：THE S.P.I.D.E.R. Framework by Disney's Animals, Science and Environment Animal Enrichment Program

動物エンリッチメントプログラムを成功させ、維持するために、私たちは動物のための目標を設定し、一貫したプロセスを維持するツールとして、すべてのトレーニングとエンリッチメントのためのフレームワークを作成し、導入しました。 S.P.I.D.E.R.モデルは、1998年以来、すべての動物看護スタッフが利用しており、各施設がそれぞれのニーズに合わせて見直し、改良し、修正することができます。 各コンポーネントの最初の文字が「S.P.I.D.E.R.スパイダー」という言葉を綴っていることから、私たちはこれをS.P.I.D.E.R.モデルまたはフレームワークと呼んでいます（Sevenich Macphee and Mellen, 2002）。

S-SETTING GOALS：目標設定

目標設定には2つの重要な要素があります。
・種の自然史と個体史を学ぶ
・エンリッチメントによって奨励または抑制したい行動を明確にする

動物の行動目標の設定は、その動物が最初に私たちのケアを受けたときに始まりますが、それだけでは終わりません。 行動目標は、その動物の生涯を通じて評価し、調整する必要があります。 動物の生物学的、社会的、認知的なニーズなど、多くの考慮項目が動物のエンリッチメント目標に影響を与えます。 エンリッチメントは、個々の動物の歴史を考慮しながら、種に適した行動を促進したり、望ましくない行動を抑制したりする必要があります。 目標は、その動物の典型的な活動想定枠を考慮する必要があります。 他に考慮すべき点は、動物の行動の頻度と種類は、1日、1週間、1ヶ月、1年では、かなり異なる可能性があるということです。目標設定のための質問の例はこちら

行動目標を設定する際には、行動を構成するすべての要素を考慮するようにお願いしています。 例えば、狩猟を奨励するためには、狩猟中に発生する可能性のある行動（聞く、追う、追いかける、走る、飛びかかる、潜る、跳ぶ、捕まえる）を奨励したいと思います。そして、1つのエンリッチメント施策の中で、それらの行動をすべて促すにはどうしたらよいかを考えます。 エンリッチメントの目的となる行動をより深く考えることで、動物が種に適した行動のレパートリーをすべて発揮する機会が増え、より複雑でダイナミックな環境を作ることができます。

P-PLANNING：計画

計画には、望ましい行動目標を達成するためのエンリッチメント計画の作成が含まれます。 エンリッチメント計画は、動物が自分の環境の中で選択とコントロールができるようにするものです。 エンリッチメントプランを作成するプロセスは、動物看護スタッフがアイデアを考え、動物がその取り組みにどのように反応するかを仮説するのに役立ちます。

計画の策定には、以下のような重要な決定が伴います。
・どのような行動を促すべきか？
・エンリッチメントを行うためにはどのようなリソースが必要か？
・エンリッチメントはどこで行うのか？
・安全性に問題はないか？

エンリッチメント計画と規定の承認済手順を持つことには、多くの利点があります。記録文書の作成、他のチームメンバーとの情報共有、動物園のマネージャーや他のパートナーとのコミュニケーションと承認の機会の提供などです。エンリッチメン承認フォームのサンプルはこちら

I- IMPLEMENTATION：実行

エンリッチメントプランの実施は、エンリッチメントの取り組みを実行することです。 カレンダーのような形式でエンリッチメントをスケジューリングすることで、アイテムが確実に用意され、エンリッチメントが提供されます。また、事前に計画を立てることで、斬新なプレゼンテーション方法や多様なスケジュールを生み出す機会となります。

D-DOCUMENTATION：文書化

エンリッチメントの記録は、さまざまな方法で行うことができます。 動物看護士は、エンリッチメントを行った日をカレンダーのような形式で記入し、どのような取り組みを行ったかを記録します。ビデオ録画、写真、書面による記録、コンピュータによる追跡プログラムも優れたツールです。 エンリッチメントを記録することで、その傾向を調べたり、エンリッチメント戦略を評価したりすることができます。

E-EVALUATION：評価

評価にはさまざまな形がありますが、見落とされがちなプロセスの重要なステップです。 観察、ミーティング、会話、そしてエンリッチメントの取り組みの個別評価は定期的に行われます。 記録の傾向やパターンを評価することは、動物看護スタッフが、エンリッチメントのための特定の戦略を継続するか、調整するか、またはエンリッチメントの取り組みを中止するかどうかを決定するのに役立ちます。 多くの場合、エンリッチメントの取り組みは、当初の意図とは異なる形で動物たちに利用されることがあります。 これが適切な場合もありますが、取り組みが評価されなければ、この情報が知られることはありません。主観的評価の概要 Subjective Assessment Summary (SAS)の為の質問事項サンプルはこちら

RE-ADJUSTMENT：再調整

このモデルの再調整の要素は、プロセス全体を通じて行われます。 エンリッチメント計画の調整は、エンリッチメントを提供する前、書類を評価した後、さらには目標設定の過程でも定期的に行われます。

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翻訳：𠮷見留美