阪野チャレンジ５２
阪野チャレンジ５２ 今回のテーマは『怒り』です。 指導している方やチームメイトに対して、怒りの感情を出して何か言ったりしてたり、その様なシーンを見た事がある人も多いと思います。 一時的に気持ちを締める時には有効ですが、それがいつもだとパフォーマンスは低下することがわかっています。そこで今回のチャレンジは、『怒りの指示は日常的に使わない』です！ ほんと必要な時に、締める時のみにするといいと感じます。この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？
阪野チャレンジ５２ 今回のテーマは『怒り』です。 指導している方やチームメイトに対して、怒りの感情を出して何か言ったりしてたり、その様なシーンを見た事がある人も多いと思います。 一時的に気持ちを締める時には有効ですが、それがいつもだとパフォーマンスは低下することがわかっています。そこで今回のチャレンジは、『怒りの指示は日常的に使わない』です！ ほんと必要な時に、締める時のみにするといいと感じます。