第23回【セルフブランディングの誤解】-自力で稼げる自分を創る

「Googleアラート」というサービスを
ご存知ですか？

自分の知りたいキーワードに関する
情報を自動的にGoogle先生が
教えてくれます。
https://www.google.co.jp/alerts

僕は

・セルフブランディング

・セルフブランド

・パーソナルブランディング

・思考習慣

などの語句を登録しています。

引っかかってくる情報の「99%」は
「使えない情報」です。

「1%」が使える情報です。

・競合の発見

・ターゲットインサイトの発見

・良書の発見

などがあります。

検索する時間が必要ないので
まだ使っていない方は，使ってみて
ください。

さて，今日のお話は「99%」の
「セルフブランディングに関する
　ゴミ情報」
についてです。

「セルフブランディング」と
「パーソナルブランディング」で
送られてくる情報は，こんな感じです。

・印象を良くする見せ方，態度

・相手に権威性を与える見せ方

・化粧や洋服などで自分を着飾る方法

・フォローワーを増やすための
　セルフブランディング

など「見た目」に関するものがほとんど。

「違います！」

セルフブランディングとは
「あなたそのもの」
を創り，伝えることです。

決して「嘘」「虚飾」
「他人からどう見えるか」
ではありません。

「あなたの魂」を磨き続けることです。

「自分はどうあるべきか？」
「自分の理想世界はなにか？」
「自分の求める成果をどう出すか？」

という「自分自身との対話」で実現
します。

先日も転職支援企業のセミナーで

「転職を成功させるための
　セルフブランディング」

的なものの情報が来ました。

中を見てみると
「SNS印象操作」をどうすれば，転職が
うまくいくかの内容でした。

SNSは採用する側も採用される側も
重要なツールであることは
否定しません。

しかし「自分を偽って」まで
「給料の高い会社に就職する」
のは，間違っています。

「化けの皮」もすぐはがれます。

それを転職支援企業がすすめるとは
何事でしょうか？

転職支援企業は「転職が成立した時点」
でフィーをもらいます。

ですから，入社後のその人の運命は
正直「関係ない」んですね。

「入社後活躍」をミッションにしている
エン・ジャパン以外のほとんどの
転職支援企業は「無責任」です。

自分を偽り続けることは「ストレス」にも
なります。

自己肯定感を下がります。

ですから「世の中の間違った情報」を
うのみにして，行動してはいけません。

ブランドはあなたの「魂」の上に
創らます。

成果を出す価値ある人は

1.人生の目標を達成する「成果」

2.成果を出す「思考習慣」

3.自己理解

3つをしっかりと抑えます。

その上で「能力」と「スキル」を
開発します。

ブランドを創るプロセスに
「他人からどう見えるか？」
という「他人軸」ではいけません。

「自分軸」を創る
「思考習慣」と「自己理解」が
セルフブランディングです。

さて，今日の質問です。

あなたは「他人に評価されるため」に
自分を偽っていませんか？

#自力で稼げる自分を創る
#テラコヤ持とうぜ
#50歳から始めても大丈夫
#ミドル世代はサードプレイスが必要
#自由な人生を手に入れる
#会社依存から抜け出そう
#逞しい自分になろう
#自分の未来は自分で創る

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