【35日目】深津 貴之さんが考えたプロンプトが素晴らしすぎた
こんにちは！ChatGPTにとことん甘える編集者のy.nです。
THE GUILDの深津 貴之さんが投稿していたプロンプトがとても面白そうだったので、紹介させてください。
面白いプロンプトを思いついた。可能性を感じる。
— 深津 貴之 / THE GUILD / note (@fladdict) October 30, 2023
「AIの貴方がプロンプトを書いて、人間の私がプロンプトを実行します。 最高の飲料水の企画書を人間に作らせるためのベストのプロンプトをできる限り詳細に設計してください。」 pic.twitter.com/E6w2vegfI8
「人間がプロンプトを書いて、AIが実行する」のが普通だと思いますが、まったく逆なんですッ！
AIがプロンプトを考えて人間が実行する
深津さんが紹介していたプロンプトがこちら。
「AIの貴方がプロンプトを書いて、人間の私がプロンプトを実行します。 最高の飲料水の企画書を人間に作らせるためのベストのプロンプトをできる限り詳細に設計してください。」
これをChatGPTに入力すると、「飲料水の特徴」「ターゲット層」など企画書に必要な項目と、具体的にどのような内容にすればいいかのヒントまで、詳細に記載してくれます。
これって何かの関係に似ていません？
個人的には、「上司と部下、先生と生徒」のような関係に近いなと感じました。
たとえば、「上司が部下に仕事を依頼する」状況をイメージしてみてください。
すべて丸投げだと、「部下は何からやったらいいかのわからない」状況になることがけっこうあると思います。そのときのひな型というかサポートとして、かなり使えるんじゃないかと思いました。
セールストークを考えるのに使う
ワシ：
AIの貴方がプロンプトを書いて、人間の私がプロンプトを実行します。 新商品の化粧水を店舗に導入してもらうためのセールストークを人間に考えさせるためのベストのプロンプトをできる限り詳細に設計してください。」
ChatGPT：
承知しました。以下に、人間のセールスパーソンが店舗のバイヤーや経営者に新商品の化粧水を紹介し、店舗での取り扱いを説得するためのセールストークを考案する際に役立つ詳細なプロンプトを設計します。
プロンプトの設計:
新商品の化粧水のセールストーク商品のストーリーを知る:
この化粧水の開発に至った背景は何ですか？
この商品の独特な特徴や成分は何ですか？
どのような価値を顧客に提供しますか？
ターゲットオーディエンスを理解する:
この化粧水はどのような顧客に最も魅力的ですか？
ターゲットオーディエンスの悩みやニーズは何ですか？
これらのニーズに対して、化粧水はどのように対応していますか？
競合他社との比較:
現在市場に出ている同様の商品と比較して、この化粧水の優位性は何ですか？
他社製品では解決できないが、この化粧水では解決できる問題はありますか？
ビジュアルと感覚を活用する:
化粧水のパッケージデザインはどのように魅力的ですか？
使用時の感覚（香り、質感、肌への感触など）をどのように表現しますか？
実証とエビデンスを提供する:
この化粧水の効果を証明するための臨床試験や研究結果はありますか？
ユーザーテストやカスタマーレビューでの実際の改善例を挙げることができますか？
販売戦略とマーケティングサポート:
販売促進のために提供するマーケティングツールや資材はありますか？
店頭での展示方法や販売促進イベントについての提案はありますか？
商談のクロージング:
この商品を取り扱うことの具体的な利点は何ですか？
初回注文のための特別オファーや割引はありますか？
バイヤーが購入に踏み切るための最後のプッシュとなる要素は何ですか？
これらの要点を踏まえ、セールスパーソンは自分の言葉で以下のようなセールストークを構築することができます：
「こんにちは、[店舗名]の[バイヤーの名前]さん、本日はお時間をいただきありがとうございます。私たちが新しく開発したこの化粧水は、[背景やストーリー]をもとに作られました。特に[ターゲットオーディエンスの悩み]を解消するために、[特徴や成分]を配合しています。市場にある他の商品とは異なり、[優位性]によってお客様のニーズに応えることができます。
どうですか！かなり詳細に作成してくれたと思いませんか？
ここから自分で考えてもいいのですが、不明点はChatGPTに聞いてみましょう。
ワシ：
ありがとう。
上記の内容で一つ質問してもよいですか？
ChatGPT：
もちろんです、どのような質問でもお受けしますので、どうぞお気軽にご質問ください。
ワシ：
商談のクロージング: バイヤーが購入に踏み切るための最後のプッシュとなる要素は何ですか？
上記の質問について、教えてください。
商品を取り扱うメリットを伝える・初回特典以外に、最後のプッシュとなるポイントにはどのようなものがありますか？
トップセールスを誇るスゴ腕営業マンの視点で教えてください。
ChatGPT：
バイヤーが購入に踏み切るための最後のプッシュとなる要素は、セールスの際に感情面や論理面、信頼の構築に訴えるポイントです。
トップセールスパーソンは、以下のようなテクニックや視点を利用してクロージングに臨むことが多いです。
緊急性の提示:
「今月末までの注文で、次回入荷分が確実に確保できます。」「このオファーは初回注文に限り有効ですので、お早めにご検討ください。」
限定性を強調する:
「この化粧水は限定生産品で、他店にはまだ導入されていません。先駆者としてのメリットを享受できます。」
信頼の構築:
「私たちは長期的なパートナーシップを重視しており、商品のサポートだけでなく、販売後のフォローアップも徹底しています。」
リスクの軽減:
「万が一、お客様の期待に応えられなかった場合には、全額返金保証をお付けします。」専門性の訴求:「当社の研究チームは、この化粧水の開発に何年もの時間を費やし、皮膚科医と共同でテストを重ねています。」
実績の紹介:
「既に導入している店舗では、平均して[具体的な売上アップの数値]の増益を見ています。」感情への訴え:「お客様一人ひとりの肌の悩みに寄り添ったこの商品を通じて、笑顔になる顧客の姿を想像してみてください。」
共感を示す:
「私たちも小売業にいた経験があり、店舗運営の大変さを理解しています。そのためにも、[バイヤーの名前]さんとお客様の双方にとって最高の価値を提供したいと考えています。」
トップセールスは、これらのポイントを駆使してバイヤーの決断を促します。その際には、ただ特徴を並べるのではなく、バイヤーの目線に立った提案を心がけ、バイヤーのニーズや問題点に具体的にどう応えられるかを示すことが重要です。また、信頼関係を築くためにも、正直かつ透明性を持って接し、その上でバイヤーにとっての価値やメリットを明確に伝えることが求められます。
おぉ、すごい！これはもう本当に頼れる上司ですね！今回は試していないですが、完成したものに対して「フィードバックをもらう」までをセットで実施することでさらに完成度が上がりそうな気がします。
夏休みの自由研究のアイデアを考えるのに使う
ワシ：
AIの貴方がプロンプトを書いて、小学生の子どもがプロンプトを実行します。 夏休みの自由研究のアイデアを小学五年生の子どもに考えさせるためのベストなプロンプトをできる限り詳細に設計してください。
ChatGPT：
もちろんです。小学五年生の子供が夏休みの自由研究のアイデアを考えるのを助けるためのプロンプトを設計します。プロンプトは子供の好奇心を刺激し、研究のプロセスを楽しく教育的な体験にするように設計されます。
プロンプトの設計：
夏休みの自由研究アイデア探求心を刺激する質問:
あなたが普段から「なぜ？」と疑問に思っていることは何ですか？
自然の中で不思議に思うことや、もっと知りたいと思う生き物はいるかな？
日常生活で使うものの中で、どのように作られているのか、またはどうやって動くのか知りたいものはありますか？
観察スキルを高める活動:
近くの公園や庭で見つけられる植物や虫を観察して、図鑑で調べてみませんか？
毎日同じ時間に空を見上げて、雲の形や色がどのように変わるかノートに記録してみませんか？
実験を提案する:
家にある食材を使って、シンプルな科学実験をしてみませんか？（例：レモン電池、キャベツを使ったpH指示薬など）
植物がどのように成長するか、日記をつけながら観察してみませんか？
創造性を促すアイデア:
自分だけの理想の宇宙船をデザインしてみませんか？ その宇宙船にはどんな特徴が必要だと思いますか？
廃材を使って新しい何かを作るとしたら、どんなものを作りますか？
地域社会や環境への関心を深める:
地域にある歴史的な場所や史跡を調べて、その歴史についてレポートを作成してみませんか？
家庭でのリサイクルやコンポスト作りを始めて、その効果について調べてみませんか？
技術と組み合わせる:
お父さんやお母さんのスマートフォンを借りて、星空の写真を撮って、星座を学んでみませんか？
ビデオゲームやアプリがどのように作られるかについて調べて、自分ならどんなゲームを作りたいかアイデアを出してみませんか？
プレゼンテーションの準備:
自由研究で学んだことを、家族や友達にどうやって面白く伝えるか考えてみませんか？
研究の結果をポスターやスライドショーにまとめて、発表会で披露してみませんか？
これらのプロンプトは、子供たちに自分の興味や疑問を掘り下げるきっかけを提供し、科学的思考、観察力、そして創造性を養うことを目的としています。プロジェクトの選択にあたっては、子供が興味を持てる分野を見つけることが重要であり、保護者や教師が適切にガイドをすることが望ましいです。
これもいいですね！自由研究のアイデアを考えるためのヒントがてんこ盛りです。
卒業論文でも応用できそうですね。
レストランでの主客イベントを考える
ワシ：
AIの貴方がプロンプトを書いて、レストランの店長と従業員がプロンプトを実行します。 クリスマスにお客様を集客するためのイベントを考えさせるためのベストのプロンプトをできる限り詳細に設計してください。
もちろんです。以下に、レストランの店長と従業員がクリスマスに向けてお客様を集客するためのイベントを考案する際に役立つプロンプトを設計します。
プロンプトの設計: クリスマスイベント企画
ターゲットオーディエンスの特定:
このイベントはどのような顧客を対象としていますか？（例：家族連れ、カップル、友人同士など）
ターゲットとする顧客層のクリスマスに対する期待やニーズは何ですか？
イベントのコンセプト開発:
どのようなユニークなテーマでクリスマスイベントを開催しますか？（例：伝統的なクリスマス、白いクリスマス、エコフレンドリーなクリスマスなど）
イベントのテーマに合わせて、どのような装飾や雰囲気作りを行いますか？
メニューの特別企画:
クリスマス限定の特別メニューはありますか？それはどのような料理や飲み物で、どのように顧客の興味を引きますか？
メニューに地元の食材や伝統的なクリスマス料理を取り入れることはできますか？
プロモーションとマーケティング:
イベントをどのように宣伝しますか？（例：SNSキャンペーン、地元のイベントリスティング、フライヤー配布など）
早期予約特典やグループ割引など、予約を促進するための特典はありますか？
エンターテイメントとアクティビティ:
音楽やライブパフォーマンスは予定していますか？どのようなアーティストやジャンルが適していますか？
お客様が参加できるアクティビティ（例：クリスマスオーナメント作り、写真ブース設置など）はありますか？
従業員の関与:
従業員がイベントの雰囲気作りにどのように貢献できますか？（例：クリスマスの衣装着用、特別な接客トレーニングなど）
従業員がイベントの成功に向けて提案やアイデアを出せるようなミーティングはありますか？
顧客体験の向上:
お客様に特別な記念品やクリスマスカードを提供することはできますか？
イベント中にお客様のフィードバックを収集し、今後の改善に活かす方法はありますか？
予算とリソースの計画:
イベントにかける予算はどの程度ですか？コスト効率の良い方法で最大の影響を得るためにはどうすればよいですか？
必要な追加リソース（例：追加のスタッフ、レンタル装飾など）は何ですか？
リスク管理:
イベント中に予期せぬ事態が発生した場合、どのように対処しますか？
イベントの安全性を確保するために特別な措置を講じる必要はありますか？
イベント後のフォローアップ:
イベント後にお客様に感謝の意を示す方法はありますか？（例：サンキューメール、次回割引クーポンなど）
イベントの成功をどのように測定しますか？（例：来客数、売上、顧客満足度など）
このプロンプトは、レストランの店長と従業員がクリスマスイベントを企画する際のアイデア出しや、実行計画を練るためのガイドラインとして役立つことを目的としています。チームでのブレインストーミングセッションにおいて、これらの質問を出発点として使用することができます。
集客に限らず、イベント企画にも使えそうなプロンプトですね。たとえば保育園でのイベントや、地域行事の企画など、何にでも応用できそうです。
仕事のモチベーションが下がっている後輩へのアドバイスを考える
ワシ：
AIの貴方がプロンプトを書いて、私がプロンプトを実行します。「 仕事へのモチベーションが下がっている後輩に適切なアドバイスをする」ためのベストなプロンプトをできる限り詳細に設計してください。
ChatGPT：
以下に、仕事へのモチベーションが下がっている後輩に対して適切なアドバイスをするためのプロンプトを設計します。
プロンプトの設計:
モチベーション向上のためのアドバイス理解と共感の表現:
後輩の感じていることに耳を傾け、共感を示すためにどのような言葉を使いますか？
後輩の状況を理解した上で、どのようにして安心感を与えることができますか？
原因の探求:
後輩がモチベーションを失っている具体的な原因は何だと感じていますか？
仕事のどの側面（仕事量、仕事の種類、職場環境、人間関係など）が後輩にとって挑戦となっていますか？
成功体験の振り返り:
後輩が過去に成功を収めた時の状況や感情を思い出させるためにはどのような質問をしますか？
これまでの成果や進歩を認識してもらうために、どのように話を導きますか？
目標設定のサポート:
小さな目標を設定し、達成感を味わうために後輩をどのように励ますことができますか？
長期的なキャリアの目標に焦点を当てることで、どのようにモチベーションを再構築できますか？
行動計画の立案:
具体的な行動計画を立てる際、どのようなステップを踏むことを提案しますか？
モチベーションを高めるための日々の習慣やルーチンはどのように組み込むことができますか？
リソースとサポートの提供:
どのようなリソースやサポートを提供して、後輩の成長を助けることができますか？
メンタリングやコーチングのセッションを通じて、どのように後輩を支援しますか？
ポジティブなフィードバックの強化:
後輩の小さな成功や努力を認め、どのようにポジティブなフィードバックを与えますか？
成功体験を共有することで、どのように後輩の自信を育てますか？
自己効力感の促進:
後輩が自分の能力を信じて行動に移せるように、どのように自己効力感を高めることができますか？
自己反省と自己認識を促すために、どのような質問を投げかけますか？
バランスの取れた生活の重要性:
仕事とプライベートのバランスを保つために、どのようなアドバイスをしますか？
ストレス管理やリラクゼーションのテクニックをどのように紹介しますか？
継続的なサポートの約束:
後輩が必要な時にいつでもサポートを受けられるという安心感をどのように伝えますか？
定期的なチェックインやフォローアップの重要性をどのように強調しますか？
このプロンプトは、後輩が仕事へのモチベーションを取り戻すためのアドバイスを構築する際のガイドラインとして役立ちます。対話を通じて後輩の自己認識を高め、具体的な行動につなげることを目的としています。
いきなりアドバイスをするよりも事前に整理しておくことで、より相手の立場に寄り添ったアドバイスができそうですね。
もう少し踏み込んでみます。
ワシ：
ありがとう。 実はその後輩は、繊細なタイプでけっこうメンタルが落ち込んでいるみたいです。 早急になんとかしたいんだけど、そういう人にアドバイスをする際に気を付けたほうがいいことを教えてほしい。
ChatGPT：
繊細でメンタルが落ち込んでいる後輩にアドバイスをする際には、以下の点に特に注意すると良いでしょう。
安心感を提供する:
繊細な人は批判や否定的なフィードバックに敏感に反応することがあります。安心感を与えることで、彼らがオープンになり、アドバイスを受け入れやすくなります。
非対抗的なコミュニケーション:
言葉遣いには特に注意し、非攻撃的かつ支援的な言葉を選びます。非言語的コミュニケーションも大切で、優しい表情や落ち着いた声のトーンが重要です。
個人の価値を認める:
彼らの感情や感受性を価値あるものとして認め、その繊細さがチームや職場にとってどのようにプラスになっているかを強調します。
具体的な例を用いる:
抽象的なアドバイスよりも、具体的な行動例や状況を示すことで、彼らが理解しやすくなります。
小さなステップを奨励する:
大きな変化を一度に求めるのではなく、小さな成功体験を積み重ねることで自信をつけさせます。
感情の受容:
感情を否定せず、「悲しい」「不安だ」といった感情を表現することを奨励し、それらが自然な反応であることを理解させます。
プライバシーの尊重:
個人的な話をする際はプライバシーを尊重し、他の人が聞いていない安全な環境で行います。
リソースの提供:
必要に応じてプロのカウンセリングやメンタルヘルスのサポートを紹介することも検討します。
継続的なサポート:
一度の会話で全てを解決しようとせず、継続的なサポートを提供することを伝えます。
自己決定の尊重:
彼らが自分で決断を下せるように支援し、自己決定を尊重します。
繊細な人は、他人からの言葉に深く影響を受けることが多いため、アドバイスは慎重に、そして彼らが自分自身を理解し、自己受容できるように導くことが重要です。
このような形で注意点なども詳細に教えてくれます。より具体的な内容を聞きたい場合はトピックスを指定して深掘りしてみてください。
今回のプロンプトは「土台作り」に非常に便利
いくつかのパターンでAIにプロンプトを考えてもらいましたが、どれも非常に使い勝手がよく便利でした（しかも簡単な質問でOK）。
最終的には人間が考えたり、選択をしたりする必要はありますが、「土台を作る」という作業は、本当に優秀すぎます（しかも一瞬で何回でもやってくれる）。
今回のプロンプトを、自身のケースに当てはめて活用してみてください！
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