中小企業のDX「働き方改革推進記録」

働き方改革の第一歩〜働き方改革推進記録 vol.1〜

　こんにちは、株式会社シグナイト COO 兼 Tオケ自称マネージャーの山田です。私自身は2001年創業時から約20年間、ずっとシグナイトという会社を切り盛りしていて、良い面、悪い面含めてさまざまな経験をさせていただきました。良い面と悪い面双方兼ね備えた事例としては、2014年から取り組んだ働き方改革があります。今回はこの場をお借りして、どのように働き方改革を進めてきたかを何回かに分けてご紹介したいと思います。ブラック企業を変えたい　今でこそシグナイトという会社は地図を使っ

Google Apps との出会い〜働き方改革推進記録 vol.2〜

　こんにちは、株式会社シグナイト COO 兼 Tオケ自称マネージャーの山田です。私自身は2001年創業時から約20年間、ずっとシグナイトという会社を切り盛りしていて、良い面、悪い面含めてさまざまな経験をさせていただきました。良い面と悪い面双方兼ね備えた事例としては、2014年から取り組んだ働き方改革があります。今回はこの場をお借りして、どのように働き方改革を進めてきたかを何回かに分けてご紹介したいと思います。　前回はペーパーレス、デジタル化の第一歩としてクライアントとの打

ビデオ会議の積極導入〜働き方改革推進記録 vol.3〜

　こんにちは、株式会社シグナイト COO 兼 Tオケ自称マネージャーの山田です。私自身は2001年創業時から約20年間、ずっとシグナイトという会社を切り盛りしていて、良い面、悪い面含めてさまざまな経験をさせていただきました。良い面と悪い面双方兼ね備えた事例としては、2014年から取り組んだ働き方改革があります。今回はこの場をお借りして、どのように働き方改革を進めてきたかを何回かに分けてご紹介したいと思います。　前回は Google Apps（現 Google Worksp

チャットの導入〜働き方改革推進記録 vol.4〜

　こんにちは、株式会社シグナイト COO 兼 Tオケ自称マネージャーの山田です。私自身は2001年創業時から約20年間、ずっとシグナイトという会社を切り盛りしていて、良い面、悪い面含めてさまざまな経験をさせていただきました。良い面と悪い面双方兼ね備えた事例としては、2014年から取り組んだ働き方改革があります。今回はこの場をお借りして、どのように働き方改革を進めてきたかを何回かに分けてご紹介したいと思います。　前回はビデオ会議の導入についてご紹介しましたが、今回はチャット

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2021年4月の記事一覧

働き方改革の第一歩 〜働き方改革推進記録 vol.1〜

Google Apps との出会い 〜働き方改革推進記録 vol.2〜

ビデオ会議の積極導入 〜働き方改革推進記録 vol.3〜

チャットの導入〜働き方改革推進記録 vol.4〜

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Google Apps との出会い〜働き方改革推進記録 vol.2〜

ビデオ会議の積極導入〜働き方改革推進記録 vol.3〜