5分読書

今日の本は『「聞く力」こそが最強の武器である』

これから先、「場の声を聞ける人がリーダー」になっていきます。

それは、実際に誰かと誰かが話しているものや、声なき声=雰囲気・空気感も含まれます。

また、部下・新人に「あなたならどうしますか？」という「for you」目線の聞き方をすることで、相手に自主性を持たせることができます。

結果、積極的に意見したり、動けるようになっていきます。