仕事において「評価する人」が何も生まない理由🥺
「うちの会社ダメだよね〜、明らかに社員の士気下がってんのにさぁ、早く仕組みを改善しろって思っちゃうよ〜🥱転職してやろうかなぁ🤦♀️」
「チームのプロジェクトの進め方謎なんだよね〜🫤だからイマイチ結果が出ないんだよ〜😩」
あなたはこんな会話を聞いた事はありますか？
あるいは「あら奇遇🥺最近こんな会話をしたばっかりよ！」
なんて共感された方も中にはいらっしゃるかもしれません。
特に自分が会社員だった時代は、ランチを目当てに外に出た群れのほとんどがこの会話で大盛り上がり🐥🐥
