入社1年目の教科書

原則
①頼まれたことは必ずやりきる
→信頼感
②50点で構わないから早く出せ
→人的リソースはフル活用する
→限界を自覚すること
③つまらない仕事はない

信頼感を積め
背景にアジャストしろ
仮説は紙にかけ
知った事を定着させろ
存在感をだせ
何をやるかより誰とやるか
優秀さの型を盗め
理論武装しろ
経営者視点を持つ
アウトプットがゴール
脳に負荷を
ペースメーカーとしてセミナーや試験を
スーツは価格より寸法
距離感をただしく取れ
指導と人格否定は別
寝る、積極的休養をとる
人として魅力的に
比べると幸せになれない

優秀な人間は人生のどこかで死ぬほど勉強している