副業経営会社の自社社員のアウトプットについて、1年前はティーチング視点の指摘が90%超だった。今はティーチング視点の割合が10%未満になり、適切に委任でき始めている。皆の成長を強く感じてうれしい、足を止めずに全体のレベルをもう少し引き上げたい。