Wanda人事マン_stand.fm人事

stand.fmー人目人事/複数社人事/IPO達成経験/人事歴14年目/転職6回/ITベンチャー←他メーカー等数社/エリート街道ではないけど、自分のキャリアは切り拓く/組織はサッカー理論/人事は成功論より失敗論が大事/人事労務の民主化を目指したい/人事総務なんでもお任せ/

株式会社stand.fmに入社しました

私事ではありますが、2021年4月1日より株式会社stand.fmの人事として新しい挑戦を始めました! (プラス複業も始めており、本当に楽しい日々です) これは自分の振り返り…

HR TEAMS始動!!

ベンチャー・スタートアップの人事労務を助けたい!! 私自身も転職を含め色々な会社に所属してきましたが、特にベンチャー・スタートアップにおける人事が出来る人、知見…

労務とコロナの向き合い方

少しでも今頑張っている企業の人事(特に労務)の人の参考になればという想いと、労務ってこんな複雑なプロセスを経てるのか・・・!という労務の中の人をオープンにしたい…

転職回数ってなんだ??

不定期更新をしているWandaです。自己紹介はこんな人。 また記事を書こうと思ったのが、コロナウイルスを発端に「仕事」に関する考え方や価値観が急速に変わっているのを…

スタートアップでの人事のはじめの一歩?

なかなかアウトプットが出来ておらず少しずつスタートアップ(規模は50人未満)での人事の立ち上げについて書いていこうと思います。 とはいえ、正解ではないので、あくま…

人事とは自分の感情に向き合う必要がある

人事は、従業員一人一人の感情を丁寧に拾いながら、出来る・出来ないを判断し、時には優しく、特には厳しく決断をする職種だ。 経営陣に対してもしかり。 だからこそ自分…