株式会社VARK

VARKの公式note作りました！

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【バーチャル業界で活躍したいデザイナー必見】VARKの成長株！デザインチームの働き方、見せちゃいます！

こんにちは！VARK採用担当です！ VARKの求人にご応募いただく方からよく聞かれるのが、「実際どんな働き方をしているのか知りたい！」というお声。 そこで今回は、VARKのメタバースやバーチャルライブを支えている、デザインチームの働き方をご紹介したいと思います！ デザインチームは、VARKの中でも特に若手が活躍している成長株！そんなデザインチームの業務内容から最近の話題まで、マネージャーの三谷にアレコレ聞いてみました！同様によくご質問いただく、「バーチャル未経験でも問題

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    • 【業界未経験から入社→４ヶ月で受賞】バリュー賞受賞者に学ぶ、評価される働き方とは

      こんにちは！VARK採用担当です！ ５周年を迎えた今年、VARKはVALUEを一新！そこで、新たなVALUEを浸透させる取り組みとして、最もVALUEを体現した社員を表彰する「バリュー賞」を始めました。 バリュー賞には毎回、受賞に値する素敵な社員が選出されています。今回はその中でも、入社４ヶ月でスピード受賞を果たした、注目の受賞者をご紹介したいと思います。 VARKのバリュー賞とはまずは、VARKのバリュー賞がどういったものなのかをご説明したいと思います。 VARKには

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      • 【２５歳で起業→海外ユーザー２万超の事業へ】失敗はしても挫折はしない。世界を舞台に戦うCEOの挑戦の美学

        株式会社VARKは、今年８月、多くの方に支えていただき、設立５周年を迎えることができました。 CEOの加藤が２０１７年に若干２５歳で立ち上げたVARK。 この５年間、様々な事を乗り越えてきました。 ２５歳という若さでなぜ起業し、どのように会社を成長させてきたのか。そして、これから何を目指していくのか。「世界に影響を与えることをしたい」という想いのもと突き進んできた５年間を、加藤が振り返ります。 自分にしかできないことで世界に影響を与えたい。夢を叶えるため起業を決意 ―

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        • 「全ベンチャーに導入してほしい！」と思うほど業務が劇的に効率化した、３つの管理系ツールのはなし

          こんにちは。VARKの中川です。 2021年に入社して以来、VARKのバックオフィス業務全般に携わっています。僕が普段どんな業務をやっているかは、↓の記事を読んでみてください。 VARKは今、上場に向けて色々と改善に取り組んでいる最中で、そのうちのひとつとして最近バックオフィス関連の管理系ツールを切り替えたんですが、これがめちゃくちゃ良くて…！色々な方におすすめしたいと思い、この記事を書くことにしました。 VARKでは現在、いくつかの管理系ツールを使用していますが、その

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        • 【バーチャル業界で活躍したいデザイナー必見】VARKの成長株！デザインチームの働き方、見せちゃいます！

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        • 【業界未経験から入社→４ヶ月で受賞】バリュー賞受賞者に学ぶ、評価される働き方とは

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        • 【２５歳で起業→海外ユーザー２万超の事業へ】失敗はしても挫折はしない。世界を舞台に戦うCEOの挑戦の美学

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          【年収100万円以上アップした社員アリ！】リスクを冒してでも給与水準を大幅アップさせた、VARKの評価制度のねらいとは

          こんにちは！VARK採用担当です。 これまで明確な評価制度がなかったVARKに、今年の４月から新たに評価制度が制定されました。しかしこの制度、実はここ最近の施策の中でも1番のリスクテイクと言えるものでした。 なぜ評価制度導入がリスクテイクなのか、一体どのような制度なのか、詳しくご紹介していきたいと思います。 なぜ大幅な給与水準アップを含む評価制度を導入したのかこの評価制度がリスクテイクである最大の理由は、給与水準が大幅にアップしたことです。今回の評価を受けて年収が上がった

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          「バリューとは願いだ！」会社の理想を形にした、バリューという名の９つの願い

          私たちVARKは、最近ミッション・ビジョン・バリュー（以下「MVV」）を一新しました。CEOと社員たちとで、何度も話し合った末に作り上げた、戦略策定や採用、昇降給などの基盤となる、とても大切なMVVです。色々な想いがたっぷり詰まっています。 そんな大切な新MVVについてみなさんに知ってもらうため、弊社CEOの加藤にMVVについて語ってもらいました。今回は、3回に亘るMVV紹介の最後。バリューについてのお話です。 VARKにとってバリューは、社員の評価にダイレクトに関わる重

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          世界規模で拡がる新たな経済圏と可能性を提供する場を生み出す。新感覚のエンターテイメントを提供するVARKが目指す、2025年までのビジョン

          私たちVARKは、最近ミッション・ビジョン・バリュー（以下「MVV」）を一新しました。CEOと社員たちとで、何度も話し合った末に作り上げた、戦略策定や採用、昇降給などの基盤となる、とても大切なMVVです。色々な想いがたっぷり詰まっています。 そんな大切な新MVVについてみなさんに知ってもらうため、弊社CEOの加藤にMVVについて語ってもらいました。前回は、MVVを改定した理由と、会社の存在意義であるミッションについてご紹介しましたので、今回はビジョンについてのお話です。

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          「世界中の人に新しい可能性を提供したい」新ミッションに込められた、創業時から抱くCEOの熱き願い

          私たちVARKは、最近ミッション・ビジョン・バリュー（以下「MVV」）を一新しました。CEOと社員たちとで、何度も話し合った末に作り上げた、戦略策定や採用、昇降給などの基盤となる、とても大切なMVVです。色々な想いがたっぷり詰まっています。 そんな大切な新MVVについてみなさんに知ってもらうため、弊社CEOの加藤にMVVについて語ってもらいました。今回はまず、MVVを改定した理由と、会社の存在意義とも言えるミッションについてのお話です。 この記事を通して、VARKのMVV

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          【正社員or退職？】このインターン、型破り！？社長直下で働いた2人のインターンが、別々の道を選んだ理由

          こんにちは！VARK採用担当です！ VARKは現在、採用メディア『Wantedly』にて、社員インタビューや事業や会社の裏話など、VARKにまつわる様々なストーリーを配信しています。 より多くの方にVARKについて知っていただくため、Wantedlyに掲載したストーリーを、noteでもご紹介していきたいと思います。 今回は、２人のインターン経験者のストーリー、「【正社員or退職？】このインターン、型破り！？社長直下で働いた2人のインターンが、別々の道を選んだ理由」をお届けし

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          【事業の裏側こっそり教えます！】注目の新規事業 メタバース開発ウラ話を大公開！

          こんにちは！VARK採用担当です！ VARKは現在、採用メディア『Wantedly』にて、社員インタビューや事業や会社の裏話など、VARKにまつわる様々なストーリーを配信しています。 より多くの方にVARKについて知っていただくため、Wantedlyに掲載したストーリーを、noteでもご紹介していきたいと思います。 今回は、昨年12月のメタバース機能リリースを受けて公開された、メタバース開発に関するストーリー、「【事業の裏側こっそり教えます！】注目の新規事業 メタバース開発

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          誰もが知る大企業での安定を捨てた先で見つけた、働く上で大切にしたいこと。

          こんにちは！VARK採用担当です！ VARKは今、採用メディア『Wantedly』にて、社員インタビューや事業や会社の裏話など、VARKにまつわる様々なストーリーを配信しています。 より多くの方にVARKについて知っていただくため、Wantedlyに掲載したストーリーを、noteでもご紹介していきたいと思います。 今回は、VARKで執行役員として様々な業務やマネジメントに携わる杉本 豊（すぎもと ゆたか）へのインタビュー「誰もが知る大企業での安定を捨てた先で見つけた、働く上

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          誰もが知る大企業での安定を捨てた先で見つけた、働く上で大切にしたいこと。

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