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「だれもがリーダー」を実践!<リーダーシップ研究アカデミー>

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リーダーシップを試行錯誤する、自分アジェンダ®の第4ステップです。 目標は明確じゃない、やりながら変わることもある、途中で失敗すればやり方を変えなくちゃいけない、でも、なんとなく…
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#ハラスメント

新刊インタビューを受けました!ハラスメントを行動科学で考えてみました。

昨年11月に生産性出版より出版された「ハラスメントを行動科学で考えてみました。」について…

先日Zoom座談会テーマにのぼったパワハラについての講演のご案内です

先日のZoom座談会は、意外なテーマで盛り上がりましたね!  小室さんがおっしゃった座談会開…

AAmi
3年前

パワハラが成立する要素、「適正な業務の範囲を超える」とは? Zoom講座

パワハラが成立する要素、「適正な業務の範囲を超える」とは? パワハラの現場では、「適正な…

AAmi
3年前
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2020年10月出版予定「ハラスメントを行動科学で考えてみました。」

職場でのハラスメント! 嫌な思いをしている、つらい、苦しい・・・ そんな状況で、自分の人…