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【ビジネス日本語初級】面接の当日のマナーと面接質問

日本式の作法というか、マナーをご紹介いたします。
日本の学生もこのようなことを学んで望みます。

マナーができていないために、面接の応対以前にネガティブな評価をされてしまっては、せっかくの実力も無駄になるため、避けなければなりません。
マナーといっても、覚えてしまえば簡単ですので、マスターしてしまいましょう。

まず、面接の流れを一通りご説明した後、面接で受ける典型的な質問例を掲載しておきます。どのように回答されるかは、よく考えて望んでください。

TIPS

  • 受付は約束時間の10分前に完了させる

  • 丁寧すぎる過剰敬語は不要


受付

「◯◯大学から来た(◆◆出身の)◯◯と申します。本日の◯◯時開始予定の面接で参りました」

待機

  • 他の方と雑談はせず、面接での受け答え、企業情報などの最終確認をしましょう。

  • 待機時の態度も、企業関係者に見られている可能性があり、気を抜かないようにしましょう。

入室

  1. ドアをノックする:すぐに入ってはいけない!

  2. ドアを開ける:ただし、担当者から「お入りください」または「どうぞ!」と言われてから

  3. 「失礼します!」:明るく、元気な声で

  4. 一礼する:お辞儀をします

  5. ドアを閉める:後ろに振り返ってしめます。前を向いたまま手だけでしめるのは下品に見えます

  6. イスの横に立ちます

  7. 「◯◯大学の◆◆出身の◯◯です。よろしくお願いいたします」
    ※◆◆出身は、出身国、出身地をシンプルに述べてしまいましょう。
    もしくは、「◯◯大学の◯◯です。◆◆出身です。よろしくお願いいたします」

  8. 一礼する

  9. 着席を促されるのを待ちます

  10. イスに座る:着席を促されてから・勝手に座りません


面接

評価ポイントについて

  • 質問への受け答え

  • 表情や身だしなみ、姿勢

  • 正しい姿勢(だらしない座り方は印象を悪くします)

【女性の座り方】

  • 膝とかかとを揃える

  • 脚を真っ直ぐに立たせる

  • 背もたれにはもたれず若干隙間を開けて座ります

  • 手は両手が重なるようにして太ももの上に置く

【男性の座り方】

  • 肩幅程度に脚を開く(開き過ぎるとだらしなく見えます)

  • つま先を前に向ける

  • 手は軽く握って太ももの上に置く


退室

  1. 面接終了といわれたら

  2. 立ち上がる

  3. 「本日はお時間をいただき、ありがとうございました」

  4. 一礼する

  5. ドアの前で再び振り向いて面接官に向かい

  6. 「失礼いたします」

  7. 一礼する

  8. ドアを開ける

  9. ドアを閉める:大きな音を立てないように閉める


これで面接当日の流れは一通りの説明しました。

あとは、面接後はお礼のメールを送りましょう。
忘れないうちに当日中に送付をしましょう。
内容は単に感謝の意を送付します。

なお、これらの手順とマナーは、オンラインでも基本は変わりません。



面接の典型的な質問

  • 「自己紹介をお願いします」

  • 「自己PRをしてみてください」

  • 「あなたの強み、負けないことはなんでしょうか」

  • 「就職活動の軸を教えてください」

  • 「志望動機を教えてください」

  • 「当社の強みは何だとおもわれますか」

  • 「当社にどのようなイメージを持たれていますか」

  • 「仕事のやりがいとは何だと思いますか」

  • 「あなたにとっての仕事とはなんでしょうか」

  • 「学生時代に頑張ったことを教えてください」(ガクチカ)

  • 「アルバイトの経験とあればそのないようについて教えてください」

  • 「クラブ活動は何かなさっていましたか」

  • 「成功や失敗談をおねがいします」

  • 「長所と短所を教えてください」

  • 「誰にも負けないと思えることはなんですか」

  • 「苦手なことはなんですか」

  • 「入社後にしたいことを教えてください」

  • 「当社でのキャリアプランがあれば教えてください」

  • 「10年後のあなたはどうなっていたいですか」

  • 「当社の仕事を通じてどのように成長されたいですか」

  • 「挫折のご経験を教えてください」

  • 「失敗の体験を教えてください」

  • 「悔しかったことを教えてください」

  • 「尊敬する方はいらっしゃいますか」

  • 「座右の銘を教えてください」

  • 「目標としている方はいらっしゃいますか」

  • 「他社の選考状況を教えてください」

  • 「当社の死亡順位は何番目でしょうか」

  • 「他にどのような企業を受けていますか」

  • 「当社が内定を出したら就職活動を止められますか」

  • 「最後に何か質問はありますか?」


以上、面接の応対マナーの基本と面接の質問についてまとめました。
無駄な内容は書かず、必要最低限に絞ったつもりです。
あなたの就職活動に役立ててください。

面接は企業側もあなたも、お互いの認識を確認する場で、お互いがWinWinになることが目的です。
納得できる仕事が見つかることをお祈り申し上げます。


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