企業として障がい者雇用の経験を持ち、さまざまな仕事に挑戦できる環境づくりができた理由【森永乳業様インタビュー】

弊社サービスをご利用いただいている企業様へ、障がい者雇用に関するお話を伺いました。 ー最初に、御社の簡単なプロフィールを教えてください。 2018年10月に精神・発達・知的障がいをお持ちの方を採用し、 人財部内で社内の事務サポート業務を行うソーシャルオフィスを立ち上げました。 2020年4月からは、事業所においても単独で精神障がいをお持ちの方を採用しました。これらの立ち上げから運営において御社に多大なご支援をいただいています。 --- 企業として障がい者雇用の経験を持