仕事を掛け持ちする、これが次世代の最高なワークスタイル！？

ワークスタイルの変革が少しずつ進んでいますが、その一つの方向性として「仕事を複数掛け持ちする」という働き方が挙げられるのではないでしょうか。

今、日本では深刻な人材不足が叫ばれていますが、その状況に対する明確なソリューションは提示されていないと思います。

その解決策の一つとして、仕事を掛け持ちするという可能性を探ってみるのはどうでしょうか。

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