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特記事項
11 月 13 日
● 2024年の手術と美容のトレンド:身体、心、AI、シンプルさ 2023年11月14日 - 13:54
2024年の健康、美容、手術のトレンドを探る:身体と心の関係、人工知能(AI)、シンプルさ。この業界に影響を与えています。現在、タイの時価総額は約720億バーツです。
「ラパスラダ・ラートパヌロイさん」Masterpiece Hospitalを代表するMaster Style Public Company Limitedの副最高経営責任者(CEO)は、タイの美容整形産業の市場価値は71,000-72,000,000,000,000バーツであることを明らかにした。前年比2.3-3.6%増となった。
しかし、その価値はCOVID-19以前の水準には戻っておらず、全体的な成長率はすべての起業家のより良いパフォーマンスを反映しているわけではないかもしれません。
これは、サービス料金、味、品質、サービス水準、および医師の仕事の結果または満足度に関する顧客の反応に依存し、消費者はさまざまな外科的および美容的サービスを選択しなければなりません。
ワールドワイド向けこの業界は、美容整形技術の発展と業界の高い基準により、2024年から2032年の間に約13.2%の成長が見込まれています。
タイは現在、韓国に次ぐ東南アジアの美容整形の中心地であり、医療技術の進歩とソーシャルメディアの急速な普及に貢献しています。美容整形は、誰もが身近なものになってきています。
全体として。韓国のリーガルサージェリー市場は、2023年に19億5,000万米ドルと評価されており、有名人の影響と高いK-beauty基準に牽引されています。
フェイスリフト、眉毛リフトなど、2〜3の優れた手順があります。二重まぶた手術顔面再建手術、隆起、顎切断鼻形成術、特に開鼻整形、ラパスラダさんは言いました。
身体、心、テクノロジー、そしてシンプルさ
ヘルス&ビューティー業界に影響を与え始めているトレンドと、2024年に向けた業界のアプローチに関する世界的な調査会社Mintelの洞察:
1. 心と体の関係の傾向
心と身体の関係の動向(NeuroGlow)健康の次の段階は、精神的および肉体的価値の面での美しさです。内部と外部の両方が相互接続されています。
この傾向は、美容効果と心地よさの両方を高めることに焦点を当てた美容およびサプリメントのセグメントですでに活用されています。良好なメンタルヘルスの関連性心の状態が肌の状態や美容などに直結するため、身体の健康を大切にします。
2. 美容と人工知能
人工知能(AI)、仮想現実(VR)ジェネレーター、拡張現実(AR)ジェネレーターは、パーソナライズされた体験を生み出し、ウェルビーイング指標を追跡し、ウェルネス実践の仮想分析でアドバイスを提供します。これらは医療分野で起こっています。治療モニタリング、患者ケア、高齢者
さらに、人工知能は、技術革新とグローバルにリンクされたデータの両方の観点から、美容業界をより個別化および効率的にすることで、美容業界を変革します。
しかし、消費者はテクノロジーを信頼していない可能性があります。なぜなら、消費者の信頼を築くために、消費者の個人情報が開示されることが多いからです。したがって、消費者の個人情報を透明性を持って保護することに重点を置く必要がある、とLapasrada氏は述べた。
3.シンプルさ注意を払い、要点を押さえてください。
Lapaśrada氏は、ブランドは効率性と安全性を確保するために、サービスの透明性を高める必要があると述べました。サービスを受ける前に、すべての学者の話を聞いたり、すべてを理解したりしたい人はいません。私たちは、透明性のために、サービスの順番ですべてを開示することをいとわない必要があります。
シンプルさが優勢です:ライン、色、パターン、そしてシンプルな全体的なデザイン。その結果、製品やサービスは、理解しやすいように凝縮されているため、プレミアムなイメージを伝えます。ペック能力の低下消費者は、考えたり、読んだり、考えたりすることにあまり時間を費やさないでしょう。
もう一つは少し点在していますが、難しいです。その代わり、消費者は必要な場所での支出に集中し、高品質を重視するようになります。その場で問題を解決するために、最も費用対効果の高い生活向上手順を推奨します。
より良い自分になりましょう。
ラパスラダ氏は、2024年の人生のトレンドと展望は、美容整形業界とリンクすると、MASTERは、私たちが誰かを他の誰かに変えるためにここにいるのではないことを理解していると述べました。私たちが常に目指してきたのは「Be a Better You」です。
合うそれほど多くはありません。施術を見ると、整形、縮小、矯正、コンディショニングなど、大きくないこと、自然と違和感がないこと、例えば、鼻整形は元の骨格と変わらない、衝撃的なほど変わらない、体型に合うように豊胸するなど、すべてが重点が置かれます。
アジアのフィラーによる陰茎の拡大は、あなたのパートナーに適していると見なされ、植毛、眉毛、口ひげ、あごひげは、その人のアイデンティティやライフスタイルに適していると考えられています。
パーソナルビューティーのラパスラダさんは、相談のために写真を撮る時代は終わったと言いました。アーティストや有名人のようになりたいですか? 結局のところ、個人のプロポーション、体格、顔の構造、体を理解することがより重要です。
前の美容整形の世界の持続可能性は、コストパフォーマンスから生まれなければなりません。規格と安全性私たちはしばしば、非標準的で安全でない場所で美容整形手術を受けることから、悲しくて社会的に反映されるニュースに遭遇します。
他の産業界では、再使用しかし、サービス業にとっては、やりがいのあるビジネスにすることです。これだけ買って、それだけの価値がある以上のものを手に入れて、良いものを手に入れて、満足してください修正しないでください。
手術は整形手術と同じくらい費用がかかりますが、症状がひどい場合ははるかに高額になる可能性があります。したがって、社会と消費者はこれに気づき始めていますが、パニックに陥ることはない、とラパスラダ氏は言います。
安全で長い?
手術に関する質問で一番多いのは、「美容整形は安全ですか?」というものです。形成外科には潜在的なリスクと合併症がありますが、すべてのリスクを閉じることができます。
経験豊富な医師の選抜から。これには、手術前に症例を所有する医師と美容整形手術のフォーマットを詳細に評価し、手術前後の指示に注意深く従うことが含まれます。
もう一つは、「整形手術の効果はどのくらい続くのか」ということです。結果の永続性は、年齢、習慣、ライフスタイル、手術の種類など、多くの要因によって異なります。
たとえば、顔へのフィラー注射やボトックスは数か月間続く場合があります。乳房手術、鼻の整形、眉毛のリフトアップ、植毛は何年も続きます。
健康的なライフスタイルを維持し、術後の推奨事項をすべて守る整形手術の結果を長引かせるのに役立ち、熟練した医師による手術を含む標準的な治療部位の選択によっては、副作用やネガティブを引き起こします。ラパスラダさんは言いました。 下記URL参照 https://www.prachachat.net/d-life/news-1436538
グラブ最大100万バーツのクレジットラインによる新規融資を開始飲食店の流動性向上 2023年11月14日 - 15:56 グラブタイ飲食店経営者支援の継続利用限度額が100万バーツを上限とする「パートナー企業向けキャッシュローン」を発売最低金利は月1.25%からで、レストランパートナーシップの融資条件は750,000バーツに調整され、支払い期間は9か月に延長され、世界経済の変動時に流動性を高め、ビジネスを拡大することを期待しています。 2023年11月14日、ウォラチャット・ラッカナロイ氏代表取締役社長グラブ金融機関や商業銀行による金融サービスへのアクセスが限られている、またはアクセスできない人々の金融機会へのアクセスを促進することは、Grabの中核的な使命の1つです。
そのため、これまでも利便性、透明性、柔軟性を基本に、これらのグループのニーズに応える様々な金融商品・サービスを開発してきました。
2020年から継続的に取り組んでいる主なプログラムの一つに、飲食店経営者、特に事業拡大のための資金調達が限られている中小企業や中小飲食店経営者を支援することを目的とした「マーチャントパートナー向け即時現金ローン」プロジェクトがあります。
私たちは主にビジネスの可能性を考慮し、プラットフォーム上の取引からのデータに依存しています。手間のかからない申請プロセスで。日々の売上から差し引くことができる日払いの分割払い制度があり、低金利でタイ銀行の法令を遵守しています。その結果、このプログラムは常にレストランパートナーから大きな注目を集め、フィードバックを受けてきました。
「現在の世界経済情勢は、戦争やインフレの影響で変動しています。その結果、タイ経済全体は減速し、予想を下回る3.0%の成長率で成長する可能性が高く、飲食店経営者を含むすべての産業に影響が及びます。
Grabプラットフォーム上のレストランパートナーの調査によると。それによると、レストラン経営者の57%が、日常業務の流動性を高めるために現金ローンを必要としていることがわかりました。一方、25%以上が事業拡大のための資金調達を望んでいます。
最新Grabは、個人レストランの与信限度額を500,000バーツから750,000バーツに延長し、最大分割払い期間を6か月から9か月に延長することで、レストランパートナー向けの新製品を開発し、ローンプランを改訂しました。
さらに、当社は初めて最大100万バーツの法人向けレストランローンを開始し、これらのレストランの競争力を高め、最終的にはGrabのエコシステムを強化すると確信しています。」
マーチャントパートナー向けの2種類のインスタントキャッシュローンには、次の主な機能があります。
1. インスタント キャッシュ プラス ローン (個々のレストラン パートナー向け)
与信限度額を 500,000 バーツから 750,000 バーツに引き上げ
最大返済期間は6〜9か月です。
月々の最大金利は2.08%で、追加料金はかかりません。
2. 法人の飲食店パートナーへの現金貸付
与信限度額は最大1,000,000バーツ
6ヶ月の分割払い期間があります。
最低金利は月額わずか1.25%からで、追加料金はかかりません。下記URL参照 https://www.prachachat.net/finance/news-1436769
● 目覚めバンコク 2023 - プラナコーン - パククローンタラート 24 11月3日今年の12月。 2023年11月14日 - 11:55
「Awakening Bangkok 2023」は、今年のバンコクの照明イベントで、「タイムパッセージ」をテーマに、場所をチャルンクルンから「プラナコーン・パク・クローン・タラート」に移しました。色とりどりのライトを使って、バムルンムアン・フエンナコーンのサナム・チャイ・ロードで、過去から現在までの近所のライフスタイルの物語を伝えましょう。11月24-3日今年の12月
毎年恒例の火祭り「Awakening Bangkok 2023」が6回目の開催となります。
最近、アウェイクニングバンコクはチャルンクルンにあるランドマーク、タラドノイをライトアップしました。しかし、今年は、場所はエリア"Phranakhon-Pak Khlong Talat"に移動し、11月24-3日に開催されます。2023年12月発売
テーマは「Time Passage」。デジタルアートと現代アーティストによる光を使用し、Sanam Chai-Bamrungmueng-Fuengnakorn Roadの重要性を反映しています。昔から人々の生活や信仰が今も受け継がれている古い町並み。時は流れ、現在に至っています。
Awakening Festivalsのページをご覧になり、Awakening Bangkok 2023が何をするのか、そしてSanam Chai、Bamrungmuang、Fueng Nakornの道路のどこに位置するのかについて、新しい視点を体験する準備をしてください。下記URL参照 https://www.prachachat.net/d-life/news-1436225
● 2035年までに労働力の未来を形作る9つのメガトレンド 2023年11月14日 - 15:33
未来学研究センター世界中の組織が対処しなければならない、2035年までに労働力の未来を形作る9つのメガトレンド グリーン経済は、最大2,400万人の新規雇用を創出します。
2023 年 11 月 14 日、MQDC の FutureTales Lab は、2023 年の労働力の未来を形作る 9 つの主要なメガトレンドを明らかにしました。世界中の組織が作業プロセスの変更に備えられるようにします。お金(報酬)-仕事-管理-人々の相互作用
同時に将来の労働者は、仕事の視点、仕事のスキル、および将来の仕事と組織に対する経営陣の期待に備えることができます。
1. タレントコンペティション
グローバル人材の獲得競争 現在、世界の先進国の82%が熟練労働者の不足を経験しています。
多くの国では、米国のO-1ビザ、オーストラリアの人材ビザ、中国の人材Rビザの発行など、潜在的な労働者を惹きつけ、競争するための政策を制定し始めています。
2030年までに、東南アジアは4,700万人の熟練した雇用の不足に直面すると予測されています。一方、世界56カ国が究極の高齢化社会に突入しています。人材獲得競争は、労働力不足を埋めるための創造的な解決策を見つけるために世界が協力するためのターニングポイントとなるでしょう。
2. 組織の多様性
職場におけるダイバーシティ ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、ビロンギング(DEI&B)は、社会人社会でさらに顕著になるでしょう。社会的、職業的、関係的、認知的、身体的、価値観など、さまざまな次元での多様性がより受け入れられるでしょう。
これからの時代を生き抜く組織には、こうした課題に深く根を下ろし、理解していく必要があります。調査によると、多様な取締役会を持つ組織は、イノベーションから73%の収益を上げ、33%高い収益性を生み出すことができます。
多様性を受け入れることは、前向きな企業文化を通じて従業員の潜在能力を解き放つための重要な要素でもあります。しかし現在、ダイバーシティを重視する企業リーダーは54%に過ぎず、組織内のダイバーシティマネジメントプログラムに賛同している従業員はわずか39%です。
3. ハイブリッドワーク
ハイブリッドなすべて: 世界は、いつでも、どこでも、どんな方法でも働くという新しい時代に突入し、ハイブリッドワークへの期待と柔軟性の価値が当たり前になっています。
このような問題に焦点を当てる組織は、明確なコミュニケーションに重点を置いた柔軟な企業文化を生み出します。信頼の構築技術基盤システムの効果的な計画と管理
高度なタスク管理システムは、組織における作業自動化の重要な推進力になります。人々は距離の制約なしに独立して働くことができ、労働者は潜在能力を最大限に発揮することができます。
4. 効率的な業務分担
仕事のアンバンドリング 熟練労働者の不足により、組織はダウンサイジングに前向きであることが必要になりました。各プロジェクトを担当する専門性に基づく部門やアウトソーシング、フリーランス。これは、組織が労働力不足に対処し、より多くの労働者にリーチするのに役立つだけでなく、組織が目標どおりに効率的に運営するのにも役立ちます。
たとえば、ソフトウェア開発部門と連携する HCL Technologies は、15% のコスト削減を達成し、生産性を 30% 向上させました。
しかし、雇用をセクションに分けるには、効率的な仕事の配分が必要です。報酬など、目標を設定し、管理し、働く意欲を高める方法が必要です。帰属意識組織の一員であると感じる目的を持って働く学習の進捗状況など
これにより、雇用主、仕事の内容と範囲、組織、請負業者、労働者の間の相互作用が変わります。より創造的に将来の労働市場のニーズを満たすために、制限が少なくなります。
5.Good Work = 生活の質
多くの人々の仕事に対する考え方は変化しています。良い仕事の意味は、単に報酬によって評価されるものではありません。これには、有意義な仕事、心身の健康にプラスの影響を与える仕事など、人生の他の側面での価値を満たすために働くことも含まれます。
コロナ禍以降、世界の92%の人が「人生の価値をより意識するようになり、これからも有意義に生きていきたい」と回答し、97%の人が「働く意欲が高まった」と回答しています。行われた仕事が彼らの人生の目的と一致しているとき。
さらに、研究は劣悪な労働環境と相互扶助の欠如を明確に示しています。これが、従業員の51%が退職を決意する大きな理由です。
6.進化し続ける仕事
2030年には、仕事の85%が満たされていないと推定されています。ある意味では、テクノロジーの進歩と同様に、前例のない雇用機会です。テクノロジー業界でのキャリアは、将来的にさらに多くの雇用機会を持つことになります。市場と雇用機会は、テクノロジーとその課題によって変化しています。
世界中の雇用の80%が人工知能の開発によって影響を受けると推定されています。仕事の最大19%が自動化に置き換えられています。その結果、倫理と経済的不平等の問題は、方向性を決定する上でさらに重要なトピックです。将来の雇用市場に向けた人工知能と自動化の開発と応用
テクノロジーの統合を強調して利益を得ると同時に、誰一人取り残すことなく持続可能な未来を創造するために平等に進歩すること。
7.認知スキル
コグニティブスキル=新通貨 コグニティブスキルは、これからの社会で働くための重要なスキルとなるでしょう。批判的思考力と創造性のスキルは、現在から2020年までで最も優先されるスキルになると予測されています。2027年は、複雑な問題解決スキルが引き続き優先されるようになるでしょう。組織は、従業員がスキルを身に付け、将来の仕事に備える準備をする必要があります。
現在、世界中の組織の8%が従業員の革新的な思考力の開発を優先し、10%が批判的思考スキルの開発を優先し、32%が好奇心と生涯学習を優先し、40%が職場での適応力と柔軟性を備えた従業員の育成を優先しています。
8.あなたが行くように学ぶ
他社の失敗から学び、革新的な戦略を策定することは、組織が変化に適応できる職場環境を事前に作り出すための重要な方法です。したがって、学習と能力開発に重点を置くことは、将来の組織が焦点を当てなければならないことです。
現在、2,500人の人事リーダーの47%が、従業員の能力と将来のスキルについて懸念しています。2030年までに、世界中の従業員の60%が追加のトレーニングと新しいスキルの習得を必要とすると推定されています。雇用市場のニーズに応え続けること。
しかし、2023年の調査によると、世界の労働力のうち、十分なスキルを習得する機会を持っているのは半数に過ぎないことがわかりました。さらに、未来の労働者には、古いものを信じるのをやめ、新しいものを継続的に学ぶ必要性を理解する成長マインドセットが必要です。なぜなら、時間の経過とともに利用できるスキルは、将来利用できなくなる可能性があるからです。
9.グリーンフォーカス
グリーン経済は、2015年から2021年の間に世界の環境人材の数が38.5%増加したという報告に沿って、2030年までに世界で最大2,400万人の新たな雇用を創出すると予測されています。
環境・社会・ガバナンス(ESG)基準を適用し、経済発展とともに気候変動への取り組みに参加するには、より多くの環境専門家が必要です。
この調査では、世界中の学生の51%が、これらの組織で働くためにより低い給与を受け入れることをいとわないことも明らかになっています。下記URL参照 https://www.prachachat.net/csr-hr/news-143663
中国、習近平国家主席がバイデン氏と会談する「大豆外交」として米国産大豆の大量購入を加速? 2023年11月14日 - 12:25 ジョー・バイデン大統領の今年最初の会談をめぐる世界的な注目の中、2023年11月15日、米国のジョー・バイデン大統領と中国の習近平国家主席。米国産大豆はブラジル産大豆よりはるかに高価だが、中国は米国との関係回復の一環として「大豆外交」を行っているとみられる。
米国発の世界最大の農産物トレーダーであるカーギル社は2023年11月10日の記者会見で、中国が最近米国から大量の大豆を購入したと述べた。重さは300万トンを超えます。2023 年 11 月 7 日から 8 日にかけて、市場にとってサプライズ購入となりました。 カーギルは、中国の大豆の大量購入は、世界の油糧種子市場の強気の勢いを強調していると述べた。これは、大豆の供給が以前の予想をはるかに上回っていることを示しており、世界第1位の大豆生産国であるブラジルの大豆栽培が悪天候に脅かされている時期に来ています。乾燥した天候の地域もあれば、大雨が降る地域もあります。
カーギルの世界貿易責任者であるアレックス・サンフェリウ氏は、中国は誰もが考えているよりも多くの大豆を買いだめし、購入していると述べた。
中国での大豆の消費と使用の需要は膨大ですが、サンフェリュカーギル氏によると、中国は国内で使用する必要以上の大豆を購入しているようだ。これは、世界最大の油糧種子輸入国である中国が、地政学的リスクが高まるシナリオで供給が途絶える可能性に対処するために、大豆を備蓄しようとしている可能性があることを示唆しています。
カーギルの分析は経済学的な視点です。一方、中国が米国から大豆を購入し、米中間の緊張した関係改善の意思を示すという国際政治通念を「大豆外交」と呼ぶ見方もある。
ブルームバーグは、事情に詳しい関係者の話として、中国が大豆を買う動きは、ジョー・バイデン米大統領と習近平米大統領の会談に先立ち、中国が米国に好意を示すものだと報じた。 中国が地政学的な利益のために大豆を利用するのは今回が初めてではない。中国政府は、ドナルド・トランプ大統領の統治下での貿易戦争中に、米国からの大豆の購入と停止を繰り返してきた。しかし最近、中国はブラジルからより安い大豆を買うようになりました。
最近発表された中国の2023年10月の輸出入データによると、中国が輸入する商品としての大豆は25%も増加し、ブラジルからの安価な大豆の輸入が着実に増加していることが明らかになりました。
それでも、中国と米国が関係改善を模索する中、最近の両国間の会談により、米国産大豆は重要な役割を取り戻しています。先月、コフコ・インターナショナルやシノグレインなどの中国の穀物バイヤーは、アーチャー・ダニエルズ・ミッドランドなど米国の穀物取引業者と11件の協定を締結した。アーチャー・ダニエルズ・ミッドランド社、バンジ社、カーギル社がアイオワ州で会談し、ドナルド・トランプ政権が貿易紛争を開始して以来、初めての穀物取引となった。
ケン・モリソン、セントルイスの独立系商品トレーダー米国のミシシッピ州は、習近平の訪米が唯一の合理的な説明であると分析した。なぜ中国国有のシノグレインは、ブラジルよりも高価な米国産大豆に喜んでお金を払っているのでしょうか?彼はまた、
「シノグレンは2つの役割を担っています。(原材料として販売される)豆を挽くことと、政府のために備蓄する備蓄を管理することです。グラインダーは市場よりも高い価格を支払うことはありません。」つまり、このような高値で大豆を輸入することは、国の目的を達成するために輸入しなければならないのです。 中国が地政学的な利益のために大豆を利用するのは今回が初めてではない。中国政府は、ドナルド・トランプ大統領の統治下での貿易戦争中に、米国からの大豆の購入と停止を繰り返してきた。しかし最近、中国はブラジルからより安い大豆を買うようになりました。
最近発表された中国の2023年10月の輸出入データによると、中国が輸入する商品としての大豆は25%も増加し、ブラジルからの安価な大豆の輸入が着実に増加していることが明らかになりました。
それでも、中国と米国が関係改善を模索する中、最近の両国間の会談により、米国産大豆は重要な役割を取り戻しています。先月、コフコ・インターナショナルやシノグレインなどの中国の穀物バイヤーは、アーチャー・ダニエルズ・ミッドランドなど米国の穀物取引業者と11件の協定を締結した。アーチャー・ダニエルズ・ミッドランド社、バンジ社、カーギル社がアイオワ州で会談し、ドナルド・トランプ政権が貿易紛争を開始して以来、初めての穀物取引となった。
ケン・モリソン、セントルイスの独立系商品トレーダー米国のミシシッピ州は、習近平の訪米が唯一の合理的な説明であると分析した。なぜ中国国有のシノグレインは、ブラジルよりも高価な米国産大豆に喜んでお金を払っているのでしょうか?彼はまた、
「シノグレンは2つの役割を担っています。(原材料として販売される)豆を挽くことと、政府のために備蓄する備蓄を管理することです。グラインダーは市場よりも高い価格を支払うことはありません。」つまり、このような高値で大豆を輸入することは、国の目的を達成するために輸入しなければならないのです。下記URL参照 https://www.prachachat.net/world-news/news-143644511月15日、D-Day、迂回路を閉鎖し、交通渋滞を解決するために2つの地下道トンネルを掘削する準備をします。 2023年11月14日 - 15:29 ナコンラチャシーマーD-Day、11月15日、迂回を閉鎖し、2つの地下道を通るトンネルを掘削し、市内を切断し、交通渋滞を解決し、予算12億2200万バーツを編成し、タイムラインを明確にしました69年建設中、それは一般のトレーダーに直接影響します。 2023年11月14日 渋滞対策レポート国道2号線、ミトラパップロード。1日あたり約120万台の車両が通行するナコーンラーチャシーマー交差点(ビッグC)とプラドック交差点(ペガサス)のコラート市内横断では、交通への影響や事故が多発しています。 10年以上前から、道路局と関連機関は、ミトラパップ道路とチャンプアック道路(プラドック交差点)、ミトラパップ道路と高速道路224号線(ナコーンラーチャシーマー交差点)の交差点に地下道トンネルの建設を提案してきましたが、利害関係者からの反対はトレーダーであり、プロジェクトの延期を余儀なくされています。
今後の3億7,300万バーツを閣議決定ナコンラーチャシーマー交差点地下道プロジェクトを実施する。コンケンからの交通渋滞に対応するには、右折してサラブリーに向かいます。ナコンラチャシマ市営保育所前からPT燃料スタンドまで、2車線、合計1,181メートル、Ratchatin Company Limitedを請負業者として。 最新タウィーサック・サクシナノン氏ナコンラチャシーマー交差点の地下道プロジェクトを監督する技術者は、作業員とともに、建設エリアの迂回路(クラン島)を閉鎖する前に、施設と交通安全に関連する資材の入手可能性を検査しました。 1.建設中の交通計画のために、56台のCCTVカメラと車両カウントシステムを設置します。2.工事中の看板の設置 3.道路脇に白と赤のペンキを塗って、道路脇に駐車する車の禁止を徹底します 2. 車線を定義するために車線を再描画する
同時に、彼は会いに来ましたプラサート・ブーンチャイスク氏市長ナコンラチャシマは、警察長官のオフィスで、ナコンラチャシーマー地下道のタイムラインを明確にすることにより、迂回閉鎖中の交通管理について話し合います。 昭和66年12月 準備作業 昭和67年1月 トンネル屋根掘削 昭和68年(昭和66年)2月 全構造工事 昭和68年12月 システム工事・保管工事 契約終了 69年4月15日 合計期間 960日
また、ナコーンラーチャシーマー市内の出入りの交通を6車線でサポートするプラドック交差点の地下道。距離 1.750キロメートル 運営予算 8億4,900万バーツ 66年10月-12月 工事現場準備のための転用木の撤去 67年1月 トンネル屋根の針穴あけ 68年4月 全構造工事 68年2月 システム工事・保管工事 契約終了 2026年7月10日 総期間 1,080日
建設中、次の地域でのルートの使用など、一般の人々や商人に直接影響があります。 1.バリアを配置し、3車線道路として線をマークした後、歩行者道は白と赤の線でマークされ、車を駐車できません。プラサート氏は、ターミナル21のコラートショッピングセンターと市立学校4(保育園)の管理者と調整し、代替駐車スペースの礼儀を要求しました。
2.交通ルートを縮小する場合二次ルートの使用を避けると交通が遅くなるため、ナコンラチャシマ警察署は関連機関を調整して、出入り口をより便利で柔軟なものに改善しました。 3.建設エリアのバイパスを改善します。木や枝などの障害物や、植木鉢など、人が突出して道路をふさぐ可能性のあるものをふさがないでください。4.特にPradok Khok Phai交差点では、地面に排水管があるにもかかわらず、中央コラートショッピングセンターの前の管に排水する前に経路がボトルネックになっているため、時間内に排水できないという問題が繰り返されます。
ただし、プロセス中に、都合が悪い場合があります。交通渋滞を避けるため、時間に余裕を持ってご利用ください。
チャラン・カモルワット氏部族代表ムエンワイムアン県は、建設準備中に給水管を交換しなければならなかったと述べた。2〜3000人以上の村人の消費には十分ではありません。洪水の問題が繰り返されています。ネグレクトが国民の負担にならないよう、関係機関に支援と救済策を提供するよう求める。下記URL参照 https://www.prachachat.net/general/news-1436732
● Loy Krathong 2023 はどこにありますか?バンコクと全国の地方の座標を確認する 2023年11月13日 - 17:29
2023年11月27日にバンコクで開催される今年の「ロイクラトーン」イベントの会場と、全国各地の地方のフェスティバルの座標を確認してください。
2023 年 11 月 13 日は「ロイ クラトン フェスティバル」の開催が間近に迫っています。2023年11月27日(月)に12月15回目の満月が訪れます。
ロイクラトンデーは通常、国のすべての地域、寺院、川や運河に隣接する地域で開催され、活動や色は地域ごとに異なります。
「ビジネス・ネイション」ロイクラトンデー2023 バンコクなど全国の会場が一堂に会しました。11月末までは、友人、恋人、家族を旅行に連れて行くことができます。
ロイ・クラトーンバンコク
Khlong Phadung Krung Kasem (Hua Lamphong) 川のカラフルな作品ロイクラトンフェスティバル11月24-28日
ラーマ8世橋、天然素材で作られたロイクラトン活動、チャトリラムタッドドラマ、カーテンフロント、人形劇などのタイの民俗および文化公演、50地区のバンコクバンドコミュニティ製品、レトロな写真活動、自然クラトン工芸活動。
Klong Ong Ang クリエイティブ ロイ クラトン アクティビティ、ストリート パフォーマンス、レトロ製品
アイコンサイアム 11月27日
アジアティーク ザ リバーフロント
ワット・アルン・ラジャ・ワララム・ウォラマハウィハラヤ(Wat Arun Raja Wararam Woramahawiharaya)
シーナカリンウィロート大学プラサーンミット研究・生涯教育棟エリア11月27日(月)午後4時以降
カセサート大学大講堂前のプラ・ピルン・プールでのバン・ケン。11月26-27日、午後4時から10時
ロイ・クラトンの伝統11月18日〜27日、スコータイ県でのろうそく焚き、火遊び
イー ペン チェンマイ ラディション チェンマイ (チェンマイ)11月26-28日
ロイクラトンサイライ1000ランプタク県11月24-27日
ソンマナムの伝統Peng Seng Prateep Night、ロイエト省、11月26-27日
ロイクラトンバナナフェスティバルサムットソンクラーム県11月18-27日
ロイ・クラトン・サワンの伝統、メーホンソン県11月25-27日
ランパーン県 11月26-27日
Sitang Festival 2023 "Boonsomma Bucha Nak" 11月25日〜27日、コンケン県
水の真ん中にあるパゴダの布に包まれたロイクラトンの伝統を続けています、ラヨーン県。11月27日
ロイ・クラトン・カラサイの伝統セーラー、ナコンサワン県、11月27日
ロイクラトン伝統ロッブリー県11月26-27日
11月26-28日、チェンライ県のイーペン伝統 下記URL参照 https://www.prachachat.net/d-life/news-1435832
報酬年度 '67タイは5%の昇給、平均を下回る、インド・ベトナムに次ぐ 2023年11月13日 - 17:47 マーサーが調査した2024年の報酬 タイはわずかに上昇したが平均を下回り、インド、ベトナム、ヘルスサイエンス、テクノロジー、自動車に遅れをとった。
2023年11月13日 マーサータイ今年は、7つの業界から617の組織が参加し、タイの従業員は2024年により高い給与調整が期待できる年次報酬調査(TRS)に参加しました。 全体として、2024 年のメリット給与の増加の中央値は、2023 年の 4.8% から 5% に増加すると予想されます。
タイ、給与総額を5%引き上げる
マーサー(タイ)Co., Ltd.の社長、Chakrachai Boonyawat氏は、観光産業の急速な回復、内需と外国直接投資の増加、新政府からの景気刺激策と相まって、観光産業は観光産業を増やすことができたと語った。タイの経済情勢は、2024年に緩やかで安定した成長が続き、前向きになると予想されます。
タイの2024年の給与上昇率の中央値は5%と予測されており、先進国と発展途上国の報酬格差の変化を反映して、アジア平均の5.2%を下回る。
各国の昇給率
2024年の年次報告書によると、この地域で給与上昇率の中央値が最も高い国はインド、ベトナム、インドネシアで、それぞれ9.3%、7.0%、6.5%となっています。
日本、台湾、香港給与の増加率の中央値は、それぞれ2.6%、3.8%、3.9%と、この地域で最も低いと報告されています。
その他の調査対象国は、フィリピン(5.7%)、中国(5.2%)、マレーシア(5.1%)、韓国(4.4%)、シンガポール(4.2%)でした。
タイで最も昇給率の高い業種
調査によると、ほとんどの業界では、健康科学業界によるメリットのある給与の増加が見られます。これは、2024 年の年間メリット給与の増加率が 5% と最も高いグループになります。
上記3業種のうち、他業種よりも増加率が高い理由は、電気自動車などの新たなイノベーションが市場を拡大し、競争が激化した結果、自動車産業が拡大したことなど、多くの要因が寄与しています。その結果、優秀な人材を採用する需要が高まっています。
上記3業種に加え、また、ほとんどの業界では、2023年よりもメリット給与の増加が見込まれています。
しかし、メリット給与の増加が2023年の4.2%から2024年には4%に低下すると予想しているのは生命保険業界だけです。
ボーナス支払い2023
ハイテク、医療、消費財業界は、従業員の業績の優先事項の一つであり、調査に反映されており、調査では、対象となる従業員と業績を上回る従業員の年次賞与の賃金差がそれぞれ68%、61%、52%と最も高いことが指摘されています。
離職率
自発的離職率の上昇は、タイの労働市場の緩和傾向を示しています。タイの自発的な離職率は増加を続け、2023年には10%に成長します
チャクラチャイ氏は、タイの経済回復により、企業は新しいビジネスチャンスを見出し、事業拡大に投資しています。これらの要因により、労働市場における需要が高まっており、特に潜在能力の高い人材をめぐる競争が激化しています。
「さらに、高齢化社会により組織のリーダーが不足しているため、企業はこれらの問題に対処するために優秀な人材を採用する戦略を開始する必要があると考えています。」
雇用主は従業員に給与を支払わなければなりません。
デレク・ヘン、マーシュ・アン・マクレナン最高経営責任者(CEO)タイは、労働市場に緩和の兆しが見られるにもかかわらず、タイの失業率は2023年上半期も1.2%にとどまり、東南アジアや世界でも最低水準にあります。
「これは、タイの従業員が将来的に成功し、報酬に関してより良い機会を得るための雇用機会を依然として探していることを示しています。したがって、特に高度な技術や健康科学などの独自のスキルを必要とする分野で、雇用主や人事リーダーが潜在的な人材を育成し、引き付けるためには、よく考えられた報酬パッケージを提供できることが不可欠です。」下記URL参照 https://www.prachachat.net/csr-hr/news-1435921
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