人に重きを置きすぎてる。いかに効率よく行うか、業務のタスクだけを見て、進め方を考えてもいいのに。業務と担当者の能力やスキルを切り離して眺めてみてもいいのにな。
画像1

この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?