自己流マネジメント。
プロジェクトに関わるメンバーの思考の癖を把握する。
人によって問われたことに対して回答が異なることは多々ある。
みんなの意見をまとめる時、全員がいる時に聞くのか。
個別に聞いておいて、全体の時には回答を合わせるなどメンバーの思考の癖を把握しておくと良い。