再任用で職場が求めている人材は？
最近ちょっと考えることがあります。再任用で働いてる自分の存在って、現役の人たちや職場全体から見て、どう写っているのだろう？定年退職した役立たずのおじいさん、ケアレスミスを連発する目障りな奴、頻繁に病気休暇で急に仕事を休む当てにできない親父？自分の存在意義ってなんだろう？少しは職場のために役立っているのか、必要とされているのか？考え出すとキリがありません。この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？
最近ちょっと考えることがあります。再任用で働いてる自分の存在って、現役の人たちや職場全体から見て、どう写っているのだろう？定年退職した役立たずのおじいさん、ケアレスミスを連発する目障りな奴、頻繁に病気休暇で急に仕事を休む当てにできない親父？自分の存在意義ってなんだろう？少しは職場のために役立っているのか、必要とされているのか？考え出すとキリがありません。