従業員との触れ合い

たまには従業員と飲んで仕事について語り合う。

色んな部署から色んな意見の交換。
このような良い飲み会が定期的にできると新しい情報が入り、経営者として正しい判断がこなせるようになる。

気をつけていること
最初と最後に仕事の話をする
間は、たわいもない笑い話

これくらいがちょうど良いと思います！