社員に伝えたいこと

我々社員の行動指針と言うか、
私が思う我々の社員がなってほしい姿について、
ここにまとめたいと思います。

１，先ず、物事を成し遂げる方法を考えてから行動しましょう。

仕事をスタートする時には、先ず、最終コールまで辿るには、どのようなルートで行くかを、十分考えてから動きましょう。
何も考えずに取り敢えず動き出す人は、遠回りする場合が多く、最終的には逆にコールにもっと遅く辿る可能性があります。

２，解決策は必ず課題より多いことを信じてください。

我々士業には、簡単な仕事はありません。
お客様がお金払いながら仕事を頼む訳なので、そんな誰でも簡単にできる仕事はありません。但し、自信を持ってください。
未解決課題はありますが、解決策も必ず課題より多いことを信じてください。

３，一生懸命に働くだけではなく、賢く働くことを常に考えましょう。

一生懸命に仕事する方に感謝します。
賢く仕事する方を評価します。
一生懸命＋賢い方は尊敬します。

４，どれだけ苦労したかより、どれだけ成果を出したかをアピールしましょう。

これからの時代、在宅勤務がデフォルトになります。
どれだけ苦労したかは、なかなか他人の目には見えにくくなります。
アウトプットで評価するしかないです。なので、賢く仕事を成し遂げる力を身に着けましょう。
どれだけ苦労したかより、どれだけ成果を出すかを考えましょう。

まとめ

我々は、同業他社より賢く仕事を成し遂げるために、社内で独自のシステムを構築しています。
我々は、最新のIT技術を積極的に取り入れて、ロボットによる自動化水準を益々高めて参ります。
我々は、このようなシステムを持っていない人に比べ、もっと短期間で同じレベルのアウトプットを出せると思います。
従って、我々のチームメンバーになった皆様も、是非、このいい環境の中で、苦労せずに、成果をどんどん出してください。