企業の採用担当は何を見ているのか？

かつての松下電器の人事担当者が、「イデア」という発想が面白くて哲学科の学生を採用した、というエピソードを話しているのを聴いたことがある。 わたしはそれに驚いた。 そんな当たり前のことに人事担当者が感銘を受けるってどういう事なんだろうって。その後松下は迷走しているように見える。よく知らない。 知人がこの企業いるので悪口は書きません。 アイデアの語源が「イデア」だと知ってるからって何だというのだろう。謎すぎる。そんな空が青いみたいなことを主張している学生に感銘を受けてしまう人