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ギークス株式会社様主催のSDGs達成に向けた取り組み「Re:マルシェ」に賛同しました
株式会社テンダで広報を担当している角倉（かどくら）です。
2023年12月7日に、テンダと同じくWeWork渋谷に入居されているギークス株式会社様が、SDGs達成に向けた取り組みである「Re:マルシェ」を開催されました。
ギークス様とは、WeWork入居企業の広報仲間が縁で、今回はテンダも賛同企業として参加させていただきました。簡単ではありますが、イベント当日の様子をレポートします。
賛同に至っ
女性エンジニアのキャリアイベントへ参加させていただきました！＠WeWork銀座
・イベント概要テンダ 人事部の村上です。
2023年10月12日にWeWork（＠銀座）の「女性エンジニアキャリアイベント」へ登壇者として参加させていただきました！
女性でエンジニアを目指す方や現在エンジニアとしてご活躍されている方などに向けて、当社の事業やキャリアパス、WeWorkオフィスを含む当社での働き方をご紹介いたしました。
・登壇者プロフィール林さんにお話しいただいたテーマとして、
エンジニア向け満足度調査――テンダの取り組みを一挙紹介！
こんにちは、テンダ採用チームです。この度は弊社にご興味を持っていただきありがとうございます。テンダに興味を持って頂いた貴方にぜひお伝えしたい、エンジニア76名による「社内満足度調査」の結果と考察をお伝えします。
2020年のコロナ禍以降、さらに働き方改革に注目が集まる中で、テンダでは社員の働きやすさ・働きがいを高めるべく環境の改善・向上に取り組んでいます。テンダ社員の生の声と会社としての取り組み
SI vs プロダクト エンジニアのキャリアパスを考える
自社プロダクト開発、SI、SES、とエンジニアの市場価値の高まりとともにエンジニアのキャリアも多様化しています。今回は、SIと自社プロダクト開発の両事業をもつ株式会社テンダの事業部長二人に、「プロダクト開発エンジニア」と「SIエンジニア」のキャリアパスとその違いについて徹底討論していただきました。
エンジニアとしての技術を磨ける人・磨けない人 そもそも前提として、エンジニアとして「伸びていく人
私にとっての”SHINKA”を語る
テンダが大切にしている経営指針は「SHINKA」という言葉で表されます。今回は、テンダで活躍するメンバーに”自分にとってのSHINKA”について、語ってもらいました。
◆SHINKA経営とは「人財の育成」「会社の発展」「顧客満足の向上」それぞれのSHINKAを目指すことで、人（社員）・会社（テンダ）・社会それぞれの成長が相互に作用しあい、さらなる成長を促します。その『成長循環』をスムースに、絶え