皆さんこんにちは!TEDxUTokyo実行委員会です。
私たちは”Co-Build the Future(共に未来を創る)”というMissionを掲げており、その理念にご賛同くださるパートナー企業様と共に、6/12(日)に開催するTEDxUTokyo 2022 “Patchwork”の運営準備を行っています。
今回はそんなパートナー企業の一つ、ソフトバンク株式会社で人事担当をされている玉岡靖弘様にインタビューさせていただきました。
TEDトークについて
―早速ですが、玉岡様ご自身がTEDやTEDxのトークをご覧になったことはありますか。
ーその理由を教えて下さい。
「情報革命で人々を幸せに」
ー簡単にソフトバンク様の企業概要を伺ってもよろしいでしょうか。
ーTEDxUTokyoは“Co-Build the Future(共に未来を創る)”をMissionに掲げ、未来を創るコミュニティを目指しています。ソフトバンク様は、これからの未来に向けてどのようなものを作っていきたいと思っているのでしょうか。
ー未来に関してもう一つ質問させてください。玉岡様自身は今後どのような社会を望みますか。
未来を創る課題解決
ーTEDxUTokyoに期待している価値などがあれば、教えていただけると幸いです。
―先ほどソフトバンク様のミッションは課題解決方面が強いというお話がありましたがが、具体例などはありますか。
「自分ごと」として捉える
ー最後に、TEDxUTokyoの参加者にメッセージをいただけますでしょうか。
改めまして、玉岡様、ありがとうございました!
TEDxUTokyo 2022 "Patchwork"参加者応募受付中!
TEDxUTokyo 2022 "Patchwork"は、6/12(日)に東京大学本郷キャンパスで開催予定です。チケットの応募期間は6/5(日)23:59まで※先着順 となります。
参加者の年齢や所属は問いません。皆様のご応募をお待ちしております。
▼詳細・お申し込みは以下の特設サイトから
https://tedxutokyo.com/2022/patchwork/
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