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テック・ワーク・トーク

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立場も会社も違う3人が、夜な夜な語り合うチャンネル。トークのテーマは「テクノロジー(主にツール関係)」と「仕事」。 例えば、ITセミナーの懇親会や飲みでの会話隣で聴いているよう… もっと読む
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2018年2月の記事一覧

#06 ワークショップ - 体感が生み出すもの

今回のテーマはワークショップ。「ワークショップって何?」という基本的なところから、ワークショップにおける体験する意味や面白さみたいなこと、また、なぜ社内やまちづくりにおいてワークショップが組み込まれ、実践されている理由だったり背景だったりを、実際にワークショップデザイナーとして活動している倉林に対して矢野が質問しながらその片鱗をなんとなくつかんでいく、そんな回です。 ==== youTuble(Live配信:毎週火曜日21:30より): https://bit.ly/youtube_twt noteマガジン : https://bit.ly/note_twt anchor.fm : https://bit.ly/anchor_twt iTunes : https://bit.ly/itunes_twt ==== ----------【トークメモ】---------- 珪藻土のDIY体験時の矢野の事例動画が残っていた https://www.youtube.com/watch?v=IP5Fl97nW5Q&t=97s としまアートステーション構想 https://www.artscouncil-tokyo.jp/ja/what-we-do/creation/hubs/toshima-art-station/11499/ CybozuDays ワークショップ開催しました! https://cybozu.zendesk.com/hc/ja/articles/218086203-CybozuDays-%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%97%E9%96%8B%E5%82%AC%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F- サイボウズワークショップ開催一覧のご紹介! https://cybozu.zendesk.com/hc/ja/articles/115000722543-%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%9C%E3%82%A6%E3%82%BA%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%97%E9%96%8B%E5%82%AC%E4%B8%80%E8%A6%A7%E3%81%AE%E3%81%94%E7%B4%B9%E4%BB%8B- ----------【メンバー】---------- ■矢野 貴明 株式会社co-meetingで開発以外の大半の仕事(企画、総務、経理、人事、営業、マーケ、サポート)を担当。コラボレーションツールやワークスタイルに影響するサービスを中心にした法人向けのソフトウェアの調査や導入(実験含む)は半分趣味。自社ツールの提供だけでなく、お客様の役にたちそうなツールはなんでも紹介している。 Twitter : @yanotaka Facebook: https://www.facebook.com/yanotaka ---------- ■倉林 一範 サイボウズ株式会社 ビジネスマーケティング本部所属。大学卒業後、株式会社インテージ、アクセンチュア株式会社を経て、2015年7月サイボウズ株式会社へ転職。 「自分と同じ苦労を人がしているのが嫌い(逆も嫌い)」で、その結果「情報共有」に興味をもつようになる。製品の活用支援サービスの企画で「ファシリテーション」を本格的に学び始める。現在はワークショップデザイナーとして「業務改善」をテーマに活動中。社外では複業として個人事業を開業し、屋号はそのまんま「倉林工房」。現在ロゴやWebサイトを準備中。 Facebook: https://www.facebook.com/kazunori.kurabayashi ---------- ■藤森 融和 2017年12月現在無職。家事手伝い。クラウドソーシングを試行中。公認「Evernoteコミュニティリーダー」。大学卒業後、一貫してベンチャー~中小規模の企業に勤務。2社目に所属した人材サービス会社にて営業部門のIT化推進を担当、その仕事術が日経ビジネスアソシエ誌の特集に掲載された。 EvernoteやSalesforce、Sansan、Dropboxなどのクラウドツールを駆使して「新しい働き方」を追求している。Evernote社が公認する「Evernoteコミュニティリーダー」として「忙しいビジネスパーソンが、仕事をしながら学びも深めるために、ツールを活用して生産性を高めよう」を理念に、Evernote活用法の勉強会活動を行っている。 ブログ: ユウワズ.com| https://yuuwaz.com Twitter:@yuuwa515

#05 リモートワークのお話 - 働く場所も時間軸も異なる人と働くってどんなもんか

今日はリモートワークのお話。リモートワークと聞くと在宅勤務をイメージしがちですが、実はそこら中にリモートワークは存在して、リモートでできる仕事が増えるほど働く楽しさも可能性も広がるもんだ、といった話。 ==== youTuble(Live配信:毎週火曜日21:30より): https://bit.ly/youtube_twt noteマガジン : https://bit.ly/note_twt anchor.fm : https://bit.ly/anchor_twt iTunes : https://bit.ly/itunes_twt ==== ----------【トークメモ】---------- NHKピョンチャンオリンピック https://sports.nhk.or.jp/ gorin.jp 民放オリンピック公式動画サイト https://www.gorin.jp/ ホウドウキョク https://www.houdoukyoku.jp/ 文化人類学入門(増補改訂版) (中公新書) https://www.amazon.co.jp/%E6%96%87%E5%8C%96%E4%BA%BA%E9%A1%9E%E5%AD%A6%E5%85%A5%E9%96%80%EF%BC%88%E5%A2%97%E8%A3%9C%E6%94%B9%E8%A8%82%E7%89%88%EF%BC%89-%E4%B8%AD%E5%85%AC%E6%96%B0%E6%9B%B8-%E7%A5%96%E7%88%B6%E6%B1%9F%E5%AD%9D%E7%94%B7-ebook/dp/B00G44VLRW 長い通勤時間をどう過ごすのか Audible (オーディブル):本を自由に聴こう。 https://www.audible.co.jp/ 芥川賞もオーディオブックで"聴ける" - FeBe(フィービー) https://www.febe.jp/ マンガの話(キングダム、東京喰種、ヴィンランド・サガ、ハンターハンター) レッドクリフ https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%89%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%95 キングダムの話長い 東京頭痛クリニック http://www.tokyoheadache.jp/ ----------【メンバー】---------- ■矢野 貴明 株式会社co-meetingで開発以外の大半の仕事(企画、総務、経理、人事、営業、マーケ、サポート)を担当。コラボレーションツールやワークスタイルに影響するサービスを中心にした法人向けのソフトウェアの調査や導入(実験含む)は半分趣味。自社ツールの提供だけでなく、お客様の役にたちそうなツールはなんでも紹介している。 Twitter : @yanotaka Facebook: https://www.facebook.com/yanotaka ---------- ■倉林 一範 サイボウズ株式会社 ビジネスマーケティング本部所属。大学卒業後、株式会社インテージ、アクセンチュア株式会社を経て、2015年7月サイボウズ株式会社へ転職。 「自分と同じ苦労を人がしているのが嫌い(逆も嫌い)」で、その結果「情報共有」に興味をもつようになる。製品の活用支援サービスの企画で「ファシリテーション」を本格的に学び始める。現在はワークショップデザイナーとして「業務改善」をテーマに活動中。社外では複業として個人事業を開業し、屋号はそのまんま「倉林工房」。現在ロゴやWebサイトを準備中。 Facebook: https://www.facebook.com/kazunori.kurabayashi ---------- ■藤森 融和 2017年12月現在無職。家事手伝い。クラウドソーシングを試行中。公認「Evernoteコミュニティリーダー」。大学卒業後、一貫してベンチャー~中小規模の企業に勤務。2社目に所属した人材サービス会社にて営業部門のIT化推進を担当、その仕事術が日経ビジネスアソシエ誌の特集に掲載された。 EvernoteやSalesforce、Sansan、Dropboxなどのクラウドツールを駆使して「新しい働き方」を追求している。Evernote社が公認する「Evernoteコミュニティリーダー」として「忙しいビジネスパーソンが、仕事をしながら学びも深めるために、ツールを活用して生産性を高めよう」を理念に、Evernote活用法の勉強会活動を行っている。 ブログ: ユウワズ.com| https://yuuwaz.com Twitter:@yuuwa515

#04 ツール探索の楽しみ方

立場も会社も違う3人が、夜な夜な語り合う「テック・ワーク・トーク」。今日はSlackを始めとするコミュニケーションツールを軸に、ツールを探索する楽しみ方について話します。 ==== youTuble(Live配信:毎週火曜日21:30より): https://bit.ly/youtube_twt noteマガジン : https://bit.ly/note_twt anchor.fm : https://bit.ly/anchor_twt iTunes : https://bit.ly/itunes_twt ==== ----------【トークメモ】---------- NHKピョンチャンオリンピック https://sports.nhk.or.jp 五輪を過去になく楽しめたのは、個人的にはNHKの動画配信のおかげ https://yanotaka2.wordpress.com/2012/08/13/london/ テレビ東京ビジネスオンデマンド http://txbiz.tv-tokyo.co.jp/ 全テレビ番組録画機・全録機 ガラポンTV http://garapon.tv/ 快盗戦隊ルパンレンジャーVS警察戦隊パトレンジャー|テレビ朝日 http://www.tv-asahi.co.jp/lvsp/ 変わる「ニチアサ」 「戦隊」「ライダー」放送時間変更に http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1707/03/news070.html Slack https://slack.com/intl/ja-jp Scrapbox https://scrapbox.io/ PukiWiki https://pukiwiki.osdn.jp/ LINE、メッセージの「送信取消」機能を提供開始。24時間以内なら未読・既読問わず取り消し可能に http://japanese.engadget.com/2017/12/13/line-24/ Microsoft Teams https://products.office.com/ja-jp/microsoft-teams/group-chat-software スレッドにメッセージを投稿する – Slack https://get.slack.help/hc/ja/articles/115000769927-%E3%82%B9%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%89%E3%81%AB%E3%83%A1%E3%83%83%E3%82%BB%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%82%92%E6%8A%95%E7%A8%BF%E3%81%99%E3%82%8B Microsoft、Teamsを発表―Slackの強力なライバルはスレッド化できる企業向けチャット・ツール http://jp.techcrunch.com/2016/11/03/20161102microsoft-teams/ ----------【メンバー】---------- ■矢野 貴明 株式会社co-meetingで開発以外の大半の仕事(企画、総務、経理、人事、営業、マーケ、サポート)を担当。コラボレーションツールやワークスタイルに影響するサービスを中心にした法人向けのソフトウェアの調査や導入(実験含む)は半分趣味。自社ツールの提供だけでなく、お客様の役にたちそうなツールはなんでも紹介している。 Twitter : @yanotaka Facebook: https://www.facebook.com/yanotaka ---------- ■倉林 一範 サイボウズ株式会社 ビジネスマーケティング本部所属。大学卒業後、株式会社インテージ、アクセンチュア株式会社を経て、2015年7月サイボウズ株式会社へ転職。 「自分と同じ苦労を人がしているのが嫌い(逆も嫌い)」で、その結果「情報共有」に興味をもつようになる。製品の活用支援サービスの企画で「ファシリテーション」を本格的に学び始める。現在はワークショップデザイナーとして「業務改善」をテーマに活動中。社外では複業として個人事業を開業し、屋号はそのまんま「倉林工房」。現在ロゴやWebサイトを準備中。 Facebook: https://www.facebook.com/kazunori.kurabayashi ---------- ■藤森 融和 2017年12月現在無職。家事手伝い。クラウドソーシングを試行中。公認「Evernoteコミュニティリーダー」。大学卒業後、一貫してベンチャー~中小規模の企業に勤務。2社目に所属した人材サービス会社にて営業部門のIT化推進を担当、その仕事術が日経ビジネスアソシエ誌の特集に掲載された。 EvernoteやSalesforce、Sansan、Dropboxなどのクラウドツールを駆使して「新しい働き方」を追求している。Evernote社が公認する「Evernoteコミュニティリーダー」として「忙しいビジネスパーソンが、仕事をしながら学びも深めるために、ツールを活用して生産性を高めよう」を理念に、Evernote活用法の勉強会活動を行っている。 ブログ: ユウワズ.com| https://yuuwaz.com Twitter:@yuuwa515

#03 パラレルワークとサブスクリプション

立場も会社も違う3人が、夜な夜な語り合う「テック・ワーク・トーク」。3回目配信です。テーマはパラレルワークとサブスクリプション。 ==== youTuble(Live配信:毎週火曜日21:30より): https://bit.ly/youtube_twt noteマガジン : https://bit.ly/note_twt anchor.fm : https://bit.ly/anchor_twt iTunes : https://bit.ly/itunes_twt ==== ----------【トークメモ】---------- freee https://www.freee.co.jp/ 会計freee for 仮想通貨 https://www.freee.co.jp/kakuteishinkoku/cryptocurrency/ MFクラウド https://biz.moneyforward.com/ マネーフォワード https://moneyforward.com/ Zuora https://jp.zuora.com/ クラウドワークス https://crowdworks.jp/ ランサーズ https://www.lancers.jp/ ココナラ https://coconala.com/ 個人がスキルを売り買いする「ココナラ」にPRO認定制度、ビジネスユース強化に向けて舵取り http://jp.techcrunch.com/2018/02/05/coconara-pro/ ビザスク https://service.visasq.com/ 顧問Salesforceプログラマ https://www.co-meeting.co.jp/products/salesforce-programmer/ ----------【メンバー】---------- ■矢野 貴明 株式会社co-meetingで開発以外の大半の仕事(企画、総務、経理、人事、営業、マーケ、サポート)を担当。コラボレーションツールやワークスタイルに影響するサービスを中心にした法人向けのソフトウェアの調査や導入(実験含む)は半分趣味。自社ツールの提供だけでなく、お客様の役にたちそうなツールはなんでも紹介している。 Twitter : @yanotaka Facebook: https://www.facebook.com/yanotaka ---------- ■倉林 一範 サイボウズ株式会社 ビジネスマーケティング本部所属。大学卒業後、株式会社インテージ、アクセンチュア株式会社を経て、2015年7月サイボウズ株式会社へ転職。 「自分と同じ苦労を人がしているのが嫌い(逆も嫌い)」で、その結果「情報共有」に興味をもつようになる。製品の活用支援サービスの企画で「ファシリテーション」を本格的に学び始める。現在はワークショップデザイナーとして「業務改善」をテーマに活動中。社外では複業として個人事業を開業し、屋号はそのまんま「倉林工房」。現在ロゴやWebサイトを準備中。 Facebook: https://www.facebook.com/kazunori.kurabayashi ---------- ■藤森 融和 2017年12月現在無職。家事手伝い。クラウドソーシングを試行中。公認「Evernoteコミュニティリーダー」。大学卒業後、一貫してベンチャー~中小規模の企業に勤務。2社目に所属した人材サービス会社にて営業部門のIT化推進を担当、その仕事術が日経ビジネスアソシエ誌の特集に掲載された。 EvernoteやSalesforce、Sansan、Dropboxなどのクラウドツールを駆使して「新しい働き方」を追求している。Evernote社が公認する「Evernoteコミュニティリーダー」として「忙しいビジネスパーソンが、仕事をしながら学びも深めるために、ツールを活用して生産性を高めよう」を理念に、Evernote活用法の勉強会活動を行っている。 ブログ: ユウワズ.com| https://yuuwaz.com Twitter:@yuuwa515