いいマネージャ
(1)チームのミッション(ビジョンと戦略)を明確に決めること
(2)そのミッションに向かっていくプロセスを管理すること
(3)メンバーを育成すること
(4)チームのパフォーマンスを評価すること
(5)チームの「代表」として、必要なリソース(資源)を確保すること
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