どんな人が教師に向いてるのかと，お金のこと

普通は，「先生なんて自分に務まるだろうか」というのが正直なところですよね。それは正しいです。クレームなんて公務員なら「横浜市役所」にくるわけですけど，教師の場合は「A小学校の田中花子先生」とダイレクトに来ます。親は子供のことになると退くことはありません，そしてクレームも少なくないです，それって怖いですよね。

けど，やりがいはあるし，私は30代，40代の方に対しても先生職はお薦めです。私のように，社会人出身ですと特にそれを感じます。

自分に自信がない，怖いってのは，私自身も学生時代に塾バイトをする前にそんな気持ちでした。だから遊び感覚でもいいから，塾バイトや学校ボランティアはやるといいと思います。気持ち的に経験してると後が楽ですし，採用数も多いからです。

１　捨てる神と拾う神

特に小中学生ぐらいだと明らかに「感情動物」なので，そういう先生の方が好きです。怒ってばかりでは困るけど，いわゆる「落ち着いた」タイプは不人気です。子供の多くはバカっぽかったり，ギャルっぽいタレントが好きです。わかりやすい人が好きなんですね。いわゆる子どもっぽい人は向いてると思います。

でもヤンキーみたいな子に対応する怖い先生，落ち着いて対応できる先生，精神的に弱いぐらいなんだけど，一部生徒に絶大な人気のある先生，いろんな先生が必要です。そういう凸凹が必要なんですよね。児童や生徒では，女性教師じゃないとダメ！！という子も多いです。反面，女性では産休で休む方もいるし，深夜や早朝の準備は任せにくい。力仕事とかも（同じ給与で男性若手が全部受けるのもどうかとは思いますが）。

２　保護者対応できる社会人

これが見られると思います。不祥事もありますし，１と反面するんですけど。基本的に教師はこれが下手くそだなあと思います。社会人経験者が強いのはここでしょうか。

３強い思想のない人

今はSNSで何でも発信できる時代です。変なこと書く方も問題ですけど，特に50代以上ならかなり保守的かなと感じます。誰かの悪口とか偏った愛国とかですね。セクハラパワハラを賞賛するのもダメですね。普通は隠すと思うけど，結局，「普通の街の普通の先生」が好かれると思う。

４　対応力

うつとかでやめちゃう人もいますね。上司が悪い場合もあると思うのですけど，「最高の上司と保護者」とかもありえないので，その辺を対応していく能力ですね。クレームとかも対応をしなきゃいけないけど，同時で受けすぎてうつになるとかは良くない。ストレス解消で犯罪とかも最悪ですよね。

ここまで書きましたが，これはあくまで素養であって気にしないでいいと思います。本当に大事なのは利他の精神の人かなと思う。奉仕精神ですね。

主婦の人なんかたまに来ますけど期中で辞めちゃうんですよね。責任感ないなあって思います。おそらくその人の子供好きの子供は「自分の子供➕お友だち」なんだと思います。現実には，発達障害を含め，いろんな子どもや保護者がいますし，教職員には法的な制約もあります。「どんな子にも満遍なく愛を注げる」のが愛だと思うのです。「自分の子供とか好きな子にだけ愛情を注ぐ」のなら誰だってできるでしょう。主婦がダメとかじゃなく，（自分の）子供が好きだからやる，ってのは危険だと思います。

先生は，近隣の方に諸々頭下げることも多いですよ。けれど，その子供のことを愛してたらそんなの何ともないと思うのですよ。色んな子どもと保護者がいますけど，よく見たらみんな素敵です。「自分が上で自分の言うことを聞け」とか「自分は自分，他人は他人」みたいな人は向いてないと思う。自然と誰かを助けたいと思える人はすごく向いてると思いますね。

５　給与のこと

基本的に残業代数千円しか出ないです。講師なら（週３とかのもある）額面２３万円スタートで，最高で２９万円ぐらいになるようです（私は高いと思います。地方では平気で大卒18万とかありますし）。

ボーナスもしっかりもらえて10年ぐらい働くと500万円ぐらいにはなるようです。ただそれ以後は伸びないみたいです。それに不満を持つ人がいるけど，どうなのかなあ。受からないあなたが悪いんじゃ・・・

教諭の場合は，スタートは同じぐらいで３０歳ぐらいまでは安いです。４０歳前後になると，４０万ぐらいもらえます。ボーナスと合わせて６，700万円ぐらいにはなるかなと思います。結構いいですよね。あと，手当は色々あるけど，主任で５万，教頭で10万，校長で20万ぐらいにもなります。管理職は給料上がりますね。激務ですけどね。私もなりたくない。

労働との相関ですけど，結局，残業時間で多く取られてるのが「部活」（高校なら受験対策など夏期冬期の補修）なので，部活のない小学校は勤務時間は下がります。

ほとんどお金も出ないし，部活動や受験生への補習は先生の趣味だと思います。そういうのを楽しんでやってる奴は続いてるし，「サービス残業の仕事」と捉えている人は辞める印象です。

部活って法律上は「仕事」じゃないんですけどね。欧米の先生は部活とか教えてないですし，部活制度を辞めたら中高の先生めっちゃ楽になりますよね。やりがいもなくなる気はしますけど。

６　仕事時間

持ち帰りや土日来ることはありますね。タイムカードなんかもないし。最近の若い人は嫌うみたいですが。夕方以降や土日は，割とのんびりはしてるので，別にいいんじゃないのとは思いますけど。フルタイムのサポートの方を雇えればいいのですけどね。「主婦の先生で土曜絶対こない，１８時半には絶対に帰る」と決めてる人もいるので，やろうと思えばやれると思います。

７時ー13時ぐらいはかなり忙しいです。私は基本8時−20時ぐらいです。早いときは6時に来たり，18時に帰ることもできます。これは管理職によるけど，別にスーパーハードワークとかではないですね。

持ち帰りしたり，土曜来ることはありますね。当然サ残なので，悪い文化ですよね。意識したら土日は大体休めるし，有給も消化しないといけません。通常日はほぼ無理なので，夏休みや春休みに２週間とか海外旅行とかいけるのでそれが楽しいですね（前職は有給の使い方すら知らなかった・・・）。

新採や管理職の１，2年目は忙しいと思います。ただいつも忙しがる人もいますけど，単に仕事遅いだけでは？と思ったりします。「返信すらしないし，それって仕事できてないよね」って感じることも。

段取りとか，優先順位はどこの仕事でも大事ですよね。