新卒海外研修生の紹介

インド・古川泰加の「世界をSmileにする」記事10選

人事の小山です。インド・バンガロールに赴任している古川泰加さんの記事の中から「世界をSmile」にする記事を10個を選んでまとめてみました。１．「新卒からインドで働くということ」　～バンガロール体験談・Let’s Smile! ～国と国をつなぐ架け橋への第1歩になるべくはじまる海外赴任物語の原点です。２．「きっかけづくりの大切さ」～バンガロールでもLet’s Smile!～】半年たって振り返った時のインタビューです。誰かの役に立ちたい！という想いが伝わってきま

【ハノイ】石川愛美の前向きになる記事11選

人事の小山です。べトナム・ハノイに赴任している石川愛美さんの記事の中から10個を選んでまとめてみました。名前　石川愛美国際事業部　ベトナム・ハノイ拠点（新卒海外研修） 2019年新卒入社１．ハノイが私の可能性を広げてくれる。半年間を振りかえったインタビュー記事。猪突猛進という言葉が似あう石川さんらしいインタビューになってます。２．なぜ、新卒からハノイ？！お客様に自己紹介をさせていただくたびに、「なぜベトナムに・・・！？」と驚かれ珍しがられます（笑）

【インドネシア】本気になりたいなら。

名前中村　文香国際事業部　インドネシア拠点（新卒海外研修） 2019年新卒入社 ―　新卒海外研修に手を挙げた理由はどうしてでしょうか。新卒でも、世界の経営者の方々と直接お会いし、実務に早くから触れることで圧倒的に成長できると考えたからです。また学生の頃、海外で卒論やインターンをしていたこともあり、その時に色々と教えて頂いた日本人の経営者の方々と肩を並べて働くことで、恩返しできるようになりたいと思ったからです。 ―　TCFで仕事をしていて一番うれしかったことはどんな出来

【ベトナム】出会いが明日を変える。

ベトナム・ハノイの石川愛美です。赴任まもなくした頃、拠点長が忙しくて営業時間をなかなか確保できない時期がありました。「自分が動かなければTCFベトナムの認知度は上がらないし、このままだと本当に新規顧客が増えていかない！」と考えるようになっていました。そう考えて、一人で飛び込み訪問をした時の体験を共有します。その訪問したお客様は、いつもどおりにTCF 事業内容などを簡単に説明したところ、このような指摘をいただきました。「本当にこれで売れますか？」「

「きっかけづくりの大切さ」～バンガロールでもLet’s Smile!～】

人事の小山です。インタビュー企画を続けていきましょう。今回は、バンガロールの古川さんです。名前　古川泰加国際事業部　インド・バンガロール（新卒海外研修） 2019年新卒入社入社の動機大学に入ってから一層、海外とのかかわりを持ち始め、将来は海外と関わりを持った仕事がしたいと考え、「人と人、国と国をつなぐ架け橋のような存在になりたい」という想いで入社を決めました ―　新卒海外研修に手を挙げた理由はどうしてでしょうか。自分が人と人を繋ぐ架け橋のような存在になりたいとい

トルコ赴任「手探り」への挑戦

人事の小山です。新卒海外研修生、インタビュー企画第２弾です！トルコの吉田瞬さんです！！名前：吉田　瞬国際事業部　トルコ拠点（新卒海外研修） 2019年新卒入社入社の動機を教えてください。TCFへの入社(新卒海外研修への参加)が発展途上国の発展に貢献するという目標を実現する一番の近道であると考えたからです。 ―　新卒海外研修に手を挙げた理由はどうしてでしょうか。学生時代、留学やボランティアを通して多くの新興国を訪れる中で、今後はビジネスの見地から日本企業・新興国の発

ハノイが私の可能性を広げてくれる。

人事の小山です。ハノイに赴任して半年近くたったので、ハノイの石川愛美さんにインタビューをしてみました。名前　石川愛美国際事業部　ベトナム・ハノイ拠点（新卒海外研修） 2019年新卒入社入社の動機世界27か国44拠点を抱えており海外で働くチャンスがあるということ、社内の雰囲気が良くここで働きたいと思えたこと、コンサルタントが自分に向いていると周りの友達に言われていたこと。ー　新卒海外研修に手を挙げた理由はどうしてでしょうか。一つ目は、当事者意識を持って働きた

2019年9月の記事一覧