TAM
デジタル・エージェンシーTAMです。
“自分のエッジ” を探し、見つけ、磨くため挑戦し続けるメンバーの今、そしてこれからをお伝えしていきます。
https://www.tam-tam.co.jp/
これからの働き方は「パーソナライズ」。半分社員、半分フリーランスを叶える特異すぎる契約形態とは？
半分会社員で半分フリーランス――副業を解禁する会社が増えてきて、こんな生活も夢ではなくなりましたが、副業は週末や夜にやるものと思っている人がほとんどではないでし…
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畑仕事とITと。「好き」を追求して行きついた農家とディレクターの二足のわらじ
デジタルエージェンシーTAMのテクニカルディレクター、伊東拓哉さんの1日は、畑で始まります。朝8時から2時間ほど畑仕事をした後で、10時からはリモートワークでテクニカル…
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今のリモートワークには「感情の時間」が足りない。離れていてもチームに一体感を取り戻すアイデア
コロナ禍が始まって約1年。リモートワークもすっかり「ニューノーマル」として定着してきました。 しかし、効率的な働き方に「リモート最高！」という声も聞かれた導入当…
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「顔の見えない苦しみ」で進化、リモートワークに合った理念ドリブン経営
「28年間会社をやってきて、こんなにも経営の危機を感じていることはありません」――インタビュー中、TAMの爲廣慎二社長は何度となくこの危機感をあらわにしました。 そ…
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自分のエッジは見つけようとして見つかるものではない、振り返ったらそこにあるもの
自分のエッジはどうすれば見つかるのか――？「好きなことを仕事に」という風潮が強い現在、この問いは働く者すべてが抱えている問題でしょう。 この問いへの答えを求めて…
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「えがこう！」プロジェクトがベストセラー本に！TAM日高さんに聞く”自分のエッジ”を見つけるには？
アートディレクターの日高由美子さんは、TAM入社25年のベテラン社員。絵を描きながらコミュニケーションすることをサポートする「えがこう！」という活動を立ち上げ、社…
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