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女性の管理職割合13％！？女性が会社で活躍できる強み３選！で女性の出世への道を切り開け！
こんばんは！環（たまき）です。
私は、これまで２回転職をしているので、合計３つの会社に在籍したことがあります。その中で感じる女性管理職の割合の低さ。当たり前のように、女性社長の会社はなく、役員に関してもほとんど男性で、その中に10％～20％程度、女性が着任しているような実感です。
女性の役員や管理職が居ないと、自分のキャリアビジョンが描きにくかったり、女性特有の偏見や、キャリアや給与面で男性よ
転職は何歳まで⁉未経験,年収ｱｯﾌﾟ転職した30代女性が考える転職適齢期とは。
こんばんは、環（たまき）です。
私は転職を２回しています。１回目は27歳の時。２回目は33歳の時です。転職はかなり大きなライフイベント。いつ頃自分が転職するのか、計画しながら働くこともこれからの時代は大切です。
何歳までに転職すればよいのか、正解など無いのですが、私がこの２回のタイミングで感じた、転職適齢期をお話ししていきます。
前提として、私は転職は３回する可能性で考えています。現在２回転
偉そうな態度な上司や年上社員の人へ。30代女性の人生を変える名言。
こんにちは。環（たまき）です。
会社の中では、役職という、与えられた役割というものがあります。社長は社長の役割。部長は部長という名前の役割です。ですので、役職というものは、本来その人の地位を表すものではないと思っています。
ですが、やはり長く会社に勤めて、それに従い職位が上がった人の中には、役職＝社会的地位と捉えてしまう人が居ます。そういった方は、自分の部下や社歴の浅い人に対し、高慢な態度をと
30代女性の転職活動期を支えた応援ソング5選！YOASOBI/ELT/back number/ｺﾌﾞｸﾛ/進撃の巨人
こんばんは！環（たまき）です。
私は現在33歳なのですが、人生で2回転職しています。働きながらの転職活動は大変で、周りに相談もなかなかできない状況下では、一人でくじけそうな時もありました。
転職することで周りへ迷惑をかけてしまう後ろめたさや、本当に転職して、自分が思うような理想な働き方や将来に近づけるのか、自分なんて採用してくれる企業はあるのか…。
職務経歴書を作ると、自分の実績に自信が保て
入社3か月で辞めた中途男性社員。中途採用に求めたい３つのパフォーマンスとは。
こんばんは。環（たまき）です。
私が転職した時に、私より３か月ほど早く中途入社した50歳の男性の方が同じ部署にいました。その方は、入社3か月目にして、会社を去っていってしまいました。
転職に成功しても、入社してからのパフォーマンスによっては、会社のニーズとはアンマッチな場合もあります。
上司の本音からこぼれた、中途採用に求めたかった３つのパフォーマンスを交えて、今日はそんな中途男性社員のお話
あなたは陽キャ？陰キャ？ランチスタイルで仕分ける30歳女子のランチ事情。
こんにちは。環（たまき）です。
転職して、当たり前ですが、前の職場と昼休憩の取り方が変わりました。今の職場は、会社の建屋は大きめの割に、休憩室のような場所がなく、あってもデスクフロアとつながっている共有スペースしかない状態です。
この共有スペースでのランチで、社内の人とコミュニケーションをとろうと思っていた自称陽キャの私に思わぬ誤算が…。
今日はそんな私のランチタイム事情をご紹介します。
動画（YouTube）中毒から抜け出せ！できた時間はアウトプットに使おう！
こんばんは！環（たまき）です。
最近、noteを投稿し始めて、意外と時間が確保できるものだな、と嬉しい気づきがありました。
何故、時間ができたのかと言うとYouTubeを見る時間が減ったからです。そしてその減った時間をnoteの記事制作に今のところは充てられています。
今日はそんな、動画（YouTube）中毒から抜け出した、
「YouTubeのプレミアム会員になって、しばらくしたら解約する
進まない会社のDX化。やはりおじさまたちはIT音痴なのか。ネット用語の説明から始まる長い旅路。
こんばんは。環（たまき）です。最近転職して、会社のSNS活用の土台作りを任されました。私はインフルエンサーでも、マーケターでもなく、ほんのちょっとSNSやweb関係のことに興味があって、ほそぼそSNSをやっているだけの33歳一般女性です。
SNSの活用を社内で進めていく中で、どうしても関係各所、調整に入ったり、相談をしたりするのですが、どうにもこうにも、社内のおじさまたちのネットリテラシーのなさ
仕事でうつ病になった私が気づけた、本当の「自信」の保ち方。人から認められなくて良いと思えるまで。
こんにちは、環（たまき）です。みなさん、うつ病にかかったことはありますか。私は軽度でしたが1回あります。うつ病には様々な症状や原因があり、一概に説明することは難しいですが、今回は私のうつ病を経て、得ることができたマインドをご紹介します。このマインドを持てたおかげで、今までよりも人との付き合いが楽になりました。
完璧主義、仕事熱心。うつ病になりやすい素質満載な20代前半の私のマインド。
私がうつ
癌で死んだ父の棺桶リスト。命の期限。やりたいことはすぐにやれ。
こんにちは、環（たまき）です。
私の父は、2020年8月に亡くなりました。ちょうど１年ほど経ちました。父は癌が原因で亡くなりました。
そんな父を横で見ていて、父の死という、大きな悲しみと共に得られたものは、時間＝命である学びです。
父は癌が発覚して、棺桶リストを家族LINEのノートで共有しました。棺桶リストの項目は全て達成することはできませんでしたが、父は達成に向けて生きていました。
ただ
30代女性の転職。年収80万UP。上場会社に内定。SNSを使った、新しい転職活動のかたち。
こんにちは。環（たまき）です。
私は２回の転職を経験しています。２回目の転職は、33歳の時。ほぼ同業種の転職、ということもあって、年収アップできなければ転職はしない、という条件で転職活動をしていました。
内定の決め手は、ずばりSNS。
そんな私の転職活動は、普通の転職活動の方法とは、少し違ったかもしれません。それはSNSの利用です。今回はそんな私の転職経験をご紹介します。
私の転職期間は、
30代転職女性の大手飲食業界でのキャリアーなかなか大変だよ大手飲食業は。ー
こんにちは。環（たまき）です。
私は、転職を２回経験しています。１回目は27歳の時。新卒の就職活動がうまくいかず、学生時代にアルバイトで働いていた大手飲食チェーン店企業にそのままフリーターで就職し、社員登用してもらいました。アルバイト期間も含めると約９年間、３年に１回くらい、店舗異動をしながら働いていました。
そして、昇進のタイミングで、自分のキャリアを考え１回目の転職を決意しました。
今回