《良いチームの作り方》
ある有名な介護職の方々言っていた。
『しちゃいけないことを減らす』
柔軟な考えを
トライ&エラーしながら
仕事を楽しむ
そういうことなんじゃないかなって思う。
自分がリーダーだった時のルールは
⭐︎法を犯さない
⭐︎ブラントイメージを壊さない
⭐︎お金をかけない
法に触れるのは論外。
ブラントイメージってピザ屋で使っていた言葉だけど、「恥ずかしくない仕事をする」って言い換えて良いかな。
お金を全く使わないわけではなく、お金より知恵を使って、身体を使おうということ。
先ずお金を使うことを考えるって、頭と身体を使うのを嫌がっているよね。
しちゃいけないことを3つだけにしたら
仲間達は生き生きと仕事を楽しんでいたなぁ。
だってもう十数年経っているけどいまだに
「あの時は自由にやらせてもらって楽しかった」って言われるもの。
ルールに縛られて、やりたいことをしない仕事なんて、つまらないよね。
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