退職代行サービスを検討中の方必見！

退職代行サービスを検討している方にとって、退職に関する手続きや手間を省くことができる大きなメリットがあります。しかし、どのようなサービスを選べばよいのか、何に注意すればよいのか、という点についてはまだあまり知られていない方も多いかもしれません。そこで、本記事では退職代行サービスの選び方やメリット、デメリット、利用方法などについて解説していきます。

退職代行サービスとは？

まずはじめに、退職代行サービスとは何かについて説明します。退職代行サービスは、企業に代わって従業員の退職手続きを代行するサービスのことです。従業員が退職する際には、多くの手続きが必要となります。例えば、退職届の提出や社会保険の解約、年末調整や源泉徴収票の作成などが挙げられます。これらの手続きは、個人でも行うことができますが、手間や時間がかかる上にミスが起こりやすいというデメリットがあります。そこで、企業側が代わりに手続きを行うことで、従業員にとっては手間やストレスを減らすことができます。

退職代行サービスのメリット

退職代行サービスには、以下のようなメリットがあります。

①手間が省ける 従業員が自分で退職手続きを行う場合には、書類作成や手続きの準備などが必要です。しかし、退職代行サービスを利用することで、従業員はこれらの手続きを自分で行う必要がありません。そのため、手間や時間をかけずに退職手続きを済ませることができます。

②ミスが少なくなる 退職手続きには、細かいルールや手順があります。従業員が自分で手続きを行う場合、ミスが起こりやすく、トラブルにつながることもあります。しかし、退職代行サービスを利用することで、専門のスタッフが手続きを行うため、ミスが少なくなります。

③スムーズな手続きが可能 退職代行サービスを利用することで、従業員の退職手続きがスムーズに進みます。退職代行サービスを利用することで、従業員は手続きに関する知識や経験を持った専門のスタッフに任せることができるため、手続きがスムーズに進み、トラブルの発生を防ぐことができます。

④法律や規則に適合する手続きができる 退職に関する手続きは、法律や規則に適合する必要があります。しかし、従業員が自分で手続きを行う場合、法律や規則に詳しくない場合もあります。退職代行サービスを利用することで、専門のスタッフが法律や規則に適合した手続きを行うため、安心して退職手続きを任せることができます。

⑤情報管理が確実 退職手続きには、機密性が高い情報が含まれます。個人情報や会社の機密情報が漏れると、大きな問題につながります。しかし、退職代行サービスを利用することで、情報管理が確実に行われるため、情報漏洩の心配がありません。

退職代行サービスの選び方

退職代行サービスを選ぶ際には、以下のポイントに注意して選ぶようにしてください。

①料金の比較 退職代行サービスには、それぞれ異なる料金体系があります。そのため、複数の退職代行サービスの料金を比較し、適切なサービスを選ぶようにしましょう。また、料金だけでなく、サービス内容も比較することが重要です。

②信頼性の確認 退職代行サービスを利用する際には、信頼性の高いサービスを選ぶようにしましょう。具体的には、運営会社の信頼性や実績、口コミや評価などを確認することが重要です。

③対応範囲の確認 退職代行サービスによっては、対応する退職手続きの種類や対応範囲が異なることがあります。そのため、自分が必要とする退職手続きに対応しているか、対応範囲を確認することが重要です。

④サポート体制の確認 退職代行サービスを利用する際には、サポート体制も重要なポイントです。具体的には、問い合わせ窓口の対応時間や方法、対応するスタッフの質や経験、対応速度などを確認することが重要です。

おすすめの退職代行サービスとは？

退職代行SARABA です。

退職代行SARABAの利点は何？

これから退職代行SARABAの利点を解説しますが、
返金保証があったり出勤する必要はないなど、
どこの退職代行でもあるようなサービスまで記載しません。

即日退職できる

退職するためには1ヶ月以上前に退職を通知する義務がある規定の会社が多いですが、
ここから1ヶ月以上も働くとなるとかなり大変です。
しかし、会社の規定があっても、退職することは本人の自由です。
ですので、法律では会社の規定より個人の自由が優先されます。
つまり、会社の規定を無視して退職代行SARABAを利用すれば、その日に退職することができます。

合法的に勤務先との交渉ができる

退職代行SARABAは合同労働組合（退職代行SARABAユニオン）が運営しているため、
未払いの給与や残業代・パワハラの損害賠償請求・有休消化などの交渉が合法的にできます。
労働組合は裁判ができないという欠点がありますが、交渉に勝てれば問題ありません。
上記の交渉内容は法的に認められた権利であるため、交渉そのものには負けようがないです。

労働組合の加入は無料・脱退を含め手続も不要

退職代行SARABAユニオンは無料で加入することができ、手続も不要です。
退職手続そのものが完了すれば自動的に脱退することになります。

年中無休24時間対応

フリーダイヤルの画像をタップしたら即電話できます。
もちろん、LINEや問い合わせフォームからも問い合わせ可能です。
レスポンスそのものが早いため退職手続がスムーズに進みます。

無料転職サポートある

提携している人材紹介会社を無料で利用できます。
また、ブラック企業を独自のルールで完全排除しているため、
ブラック企業に再就職というリスクがありません。

コストパフォーマンスは最高

未払いの給与や残業代・パワハラの損害賠償請求・有休消化などの交渉ができて、
24000円（追加費用一切なし）という価格は他の退職代行にはできません。
さらに、無料転職サポートがついているため、
コストパフォーマンスは退職代行SARABAが退職代行サービス会社の中で最高です。

PayPal決済は信用できる

退職代行SARABAではPayPal（ペイパル）で決済システムを利用することができます。
PayPalは消費者の保護体制が充実しているため、詐欺業者が参入してもすぐに追放されてしまいます。
つまり、PayPal決済は信用できると考えても問題ないことになります。

退職代行SARABAならではの裏技

有休が3日以上あると、有休が退職代行SARABAに支払う費用より多くもらえます。
当然、未払いの残業代なども該当します。

ですので、退職代行SARABAを利用して退職すると、実質的に儲かることになります。
退職そのものは簡単にできても、有休や残業代の交渉に困るという方にもおすすめします。

また、クレジットカードで支払いができますので、
退職代行SARABAの支払いより先に有休や残業代などをもらえます。

→ 退職代行SARABA 公式サイト