Tailor App .incとは
「日本はまだSNSを知らない」
SNSマーケティングに取り組む企業は年々増えています。
ですが、望む結果を出すことができている企業はほぼありません。
なぜか。それは、
「結果が出る戦略・コンテンツの作り方」を知らないから。
Instagram、TikTok、twitter 、17Live、Livekit …
プラットフォームはたくさんあります。
ですが、
普通にプラットフォームを使っただけでは、
普通にコンテンツを載せているだけでは結果は出ません。
Tailor App .inc は、結果が出る戦略・コンテンツを知る
日本初のSNSコンサルティングファーム。
2021年に設立。すでに多くの企業からオファーを頂いています。
ちなみに、広告代理店は「枠売り」「システム売り」。
コンサルティングファームは「コンサルティング売り」です。
「枠売りビジネス」「システム利用料ビジネス」ではなく、SNSにおけるコンテンツ戦略のプランニングなどによる「コンサルティングフィービジネス」を展開している日本唯一の企業です。
ライブコマース・トップランナー
特に、現在注力しているのが「ライブコマース」です。
インスタライブなどSNSライブ機能を活用し、
企業専属のTV局のような役割を果たす販売手法です。
Withコロナ時代、
オフライン販売を補うあたらしい手法として注目を集めており、
中国ではすでに35兆円規模の巨大市場となっています。
ですが、日本ではまだ1億円規模。
理由は、結果が出ないから。
楽天、メルカリと多くの企業が参入しましたが
成果が出ず、事実上撤退しています。
なぜ結果が出ないのか。理由は明白で、
中国のライブコマースのやり方をそのまま模倣しているから。
日本と中国では環境・商習慣・人の価値観が違います。
この課題を解消したのが、Tailor App .inc です。
日本のライブコマース戦略を開発し、成果を出すことに成功。
現在さまざまな企業から
コンサルティングオファーを頂いているところです。
日本は中国に比べ、
デジタルシフトが3~5年遅れていると言われています。
つまり、間もなく、
本格的なライブコマースの波が日本にやってくるということ。
ビッグカメラがライブコマースを開始するなどの関連ニュースが
日々増えていることからも、波の兆候が見て取れます。
これから到来する巨大ムーブメントのトップランナーとして、
あなたが日本を牽引する立場になれる大きなチャンスです。
ベネフィット
市場価値が高い力が身につきます
「結果が出せるSNS・WEBマーケティング」が身に付きます。特に多くの企業が結果を出すことができていないSNSのPR領域において、Tailor App は日本で唯一確実に成果を出すノウハウを持っています。
大きな波に乗れます
これから大きなムーブメントになることが確実なライブコマースの領域においても、日本で唯一結果を出すことが出来ているトップランナー企業です。メディアにも多数掲載。20代で1000万円も夢ではありません。
5Gの速さで実績を積み上げていけます
基本的に1人1人が担当企業を持ち、各々が責任をもって課題解決を行っていくスタイルです。1年で50件以上の実績を積むことが可能です。
代表直下です
代表と直接コミュニケーションし、考え方・ノウハウをどんどん吸収していくことができます。また、将来的に企業のコアメンバーとして働くことが出来る可能性が高いポジションになります。
徹底した実質主義・顧客主義です
形式に振り回され、何事にも時間がかかる従来の企業と異なり「使えるモノはどんどん使って」効率的に柔軟に仕事しています。利益ばかり見て顧客を見ず、ということも一切ありません。
向いていない方
20代社長に鍛えられることがプライドに触る方
多くの方にとって社長は年下か、同年代。また、社長は率直かつ結論ファーストなコミュニケーションを求めるキャラクターです。「年下のくせに」と思ってしまう方にはストレスフルな環境になりがちです。
出社したくない方
スピーディーにコミュニケーションを重ねていく必要があり、基本的に出社での勤務をお願いしています。もちろん、状況に応じてリモート勤務も可能です。
仕事とプライベートをきっちり分けたい方
将来的にはプライベート重視の方も働ける会社にしていきたいと考えていますが、今は設立間もないタイミング。かつ、ライブコマースの時流を逃さぬようここ数年は攻めの時期が続きます。勤務後や土日もLINEなどで連絡を取り合わざるを得ないこともある点はご了承いただきたいです。
教わりたい方
仕事を通じてお伝えしていくノウハウはたくさんあります。ですがまだまだ事例が少なく、かつ技術や市況がどんどん変化していく領域です。一人一人が自発性高く、学んだことを共有し合ったり、質問したりすることで高め合うチームを創っていきたいと考えています。
募集要項
ただいま下記職種募集中です。
下記お読みいただき、ご興味いただけましたらご応募ください。
応募方法
下記お問い合わせフォームより、履歴書と職務履歴書を添付の上ご応募ください。