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おはようございます♪タガタメです。
求人広告業界に16年、身を置く生粋の営業。
現在は人材育成と会社運営をおこなっております。
「最速で”正しい営業”を身につける方法」をお伝えし、
営業にお悩みの方にもっと仕事を楽しんでもらいたい!
もっと成功していただきたい!そう願い配信をさせていただいております。
Twitterでも願いを込めています☆→https://twitter.com/tagatame_link
問題です!
残業が多い職種といえば???
私たち営業ですね(笑)
しかし、働き方改革の波で営業職と言えども残業が厳しくなりました。
ただ…、実態はまだ残業をしているところ。仕事を持ち帰っているところ。
様々ですが、完全になくなったわけではありません。
私も管理者の立場から言わせて下さい。
「早く帰りましょう。なんなら定時で帰りましょう」
これには理由があります。
早く退社し、プライベートの時間を充実した
翌日のパフォーマンスは恐るべきものがある。
さらに心身ともに健康で、病欠などがかなりの確率で低減する。
私はこれらを理由に営業には早く帰ることをオススメしています。
本日は、まだまだねじ曲がっている営業職の残業の話をご紹介♪
残業=頑張っているなど、もはや誰も思いません。
残業している人ほど、日中の生産性が悪すぎる印象さえあります。
本日のメソッドを読み込んで考えをアップデートしてくださいね◎
では、本日も配信スタートです('ω')ノ
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