弱音を吐くのはある種のライフハックになるのでは？という気づきについて話します。

＜聞きどころ＞

タクシーが来ない／電車も混んでる／イライラしてしまう自分が嫌い／閉塞感打破活動に勤しむ日々／マルチタスクでこなせる／別のアイデアが浮かんじゃう／あんまりいいことじゃないのでは？／危険信号を出しました／懇切丁寧にできない理由を説明／単に「忙しい」はちょっと。。／中心かサポートかにもよる／事前に知ってりゃなんとかできた／「報・連・相」vs 「そんなこと俺に聞くな」／人格者／深夜のバルト９あるある／擬似・避難訓練という非日常を楽しもう／北海道から緊急帰宅／怒るのは相手のせいじゃなくて自分のせい／想定外の乗り継ぎが出来る／ラジオも収録するしスパイダーマンも2回見る／いっぱいいっぱいなくせに／息抜きは必要だし／キャプテンマーベルがなぜか被弾／急に怒る人＝余裕がない／忙しさの中身にもよる／余裕が必要な仕事もある／仕事の種類にコンセンサス／弱音を吐けることが大事／言い訳の強さバトル／サイドキックを用意する／宇多丸が意外と病弱／橋Pが強い／業界用語「トラ」／同じこと誰かできる環境整備／やんなくてもいいからといって止めたくない／緑あふれる公園で１時間／プチ・マインドフルネスの勧め／仕事・家族から解放される時間／パソコンの前で３時間／人間のデフラグ／無駄じゃない／デラさんの場合／聞いてくるには理由がある／それは教えないと知らないよな／歴が違うと以前のことは知りようがない／学ぶ仕組み／教える人がいない・教えるコストがかけられない／教えてないのに無能扱いの業界／井戸を場所を教えるか、掘り方を教えるか／そんなに大事に育てたところで辞めちゃうじゃん？／「教えるスキル」は（いずれ）ちゃんと評価されるはず／安易に吐いちゃっていいのかもある／


＜次回予告＞　


言いたいことは言った方が良い vs 言いたいことすぐ言う奴 なんなの


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＜編集後記＞

はいどうもデラさんです。

弱音が吐けるとはちょっと違うんですが、「心理的安全性」ってのを職場とかチームで尊重しようっていうキーワードで注目されてますよね。なんか人の顔色見ながらビクビクしてるっていうのはチームとしてよくない、もっと失敗しても許される雰囲気でやろうよ、っていうのでGoogleの働き方なんかで重視してるっていう流れで入ってきたんですが、ポイントは、失敗は許容するからガンガン挑戦しろよっていうメッセージになってることで、、不始末系のミスまでお目こぼしにするって単なる「ぬるま湯」ではないんですね。つまり、積極性を前提としてて、黙ってちゃわかんねーよ、みたいな。「弱い人」は結局萎縮するんじゃないかなという気がします。まぁ結局弱い人が一人もいないであろうGoogleのやり方ですしね。別にリスクとるから偉いってわけでもないんですけど、なかなかねぇ。



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