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Sushi Work開発日誌

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「オンライン・コワーキングスペース - Sushi Work」の開発やお知らせに関する記事を書いていきます。
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#well_being

Well-beingをどうやって計測するのか？

Sushi Workの目的としては、「Happy Work From Home」が一番しっくり来ているのだが、Happyなことを計測できないことに問題意識を感じていた。 その問題意識にぴったりな動画を見つけたので視聴してみたら、すごく良かった。インスピレーションを受けて、考えをまとめることができた。 結論から言うと、Happy(=Well-being)の計測には、その「プロセス自体」を「主観的な評価」で振りかえった内容を計測していくのがいいのではと思う。 例えば、1日の

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休憩を時間通り取得したかを見える化 - Sushi Work開発

こんにちは。25分の作業の後の5分の休憩、きちんと取っていますか？ 僕も作業のキリが悪い時は休憩をスキップしてしまうことがあります。ですが、ずっと休憩をスキップし続けていると、集中力が続かなくなってきたり、25分の途中で休憩したくなってきたりします。 休憩をスキップすることで一見効率がアップしたように思いますが、1日の全体としては効率が下がっている、なんてことも発生しがちです。 5分の休憩は、無理なく次の25分の作業を続けるのに不可欠なものだと考えています。 自分がど

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