企業向けの学習ツール・キャリア支援・学習支援ツール SV Academy

■サービス名：
SVA Academy

■事業概要：
企業向けの学習ツール・キャリア支援・学習支援ツール
SVAcademyは、雇用主が支払う15か月のビジネス開発実習生です。

SVAcademyは、雇用主が支払う15か月のビジネス開発実習生です。 SVAcademyのチームは、SaaS企業を立ち上げてOracleとHPに販売し、400人以上のSaaS営業担当者を雇用してトレーニングし、ハーバード大学で入学を行い、全国で10万人以上の学生を指導しました。

私たちは、今日の仕事のために明日の技術リーダーを準備します。

SVアカデミービジネスデベロップメントフェローシップでは、インターンシップからテクノロジーの優れた職に就くことができ、平均給与は79,000ドルです。 雇用主が後援するモデルであるため、学生は100％授業料不要です。

私たちの使命は、さまざまなバックグラウンドを持つ若い専門家がテクノロジー業界にアクセスできるように民主化することです。卒業生の60％は女性、40％はアフリカ系アメリカ人/ラテン系、70％は第一世代の大学生です。

■会社概要：
創業：2016年10月
本社：San Francisco, California, United States
調達額合計：＄10.7M　 現在149名の社員
調達内容：
Venture Round

Sound Ventures

Series A
Jun 28, 2019
調達額：$9.5M
投資家：7人
Uprising
Strada Education Nextwork
Rethink Education
Owl Ventures
Kapor Capital
Dunce Capital
Bloomberg
Venture Round
Dec 17, 2019
Sound Ventures

■創業者
共同創設者兼CEOのRahim Faza

職歴
Forbes Writer Contributing Writer 2020年1月〜
CodeNow 2013年6月 – 2016年12月3年 7ヶ月
Oracle Global Leadership Team, Social Cloud 2012年7月 – 2015年2月2年 8ヶ月
EIR - Peace Innovation Lab 2013年4月 – 2015年1月1年 10ヶ月
National Advocacy Council of Young Entrepreneurs 2013年7月 – 2014年12月1年 6ヶ月
Acceleprise Mentor 2012年1月 – 2014年12月3年
Involver (Aquired Oracle) CEO & Co-Founder 2007年4月 – 2011年9月4年 6ヶ月

Fazalが会社を立ち上げたのはこれが初めてではありません。彼は10年前にOracleに売却した会社を共同設立し、そこで次の2年半を費やしました。しかし、SVアカデミーは、SVアカデミーが持ち上げたいと思っている種類の人物、つまり賢いがリソースが不足している人物であることを考えると、彼の心にさらに近いです。ファザル自身は政府の住宅で育ちました。彼は大学に行かなかった。彼は、決断と適切な量のガイダンスとサポートがあれば、財政的安定性の欠如や空想度のような明らかな障害が脱落する可能性があることを直接知っています。
https://www.linkedin.com/in/rahimfazal

▪️ 実績
共同創設者兼CEOのRahim Fazal氏によると、ベイエリアの会社はほぼ2年半前で、現在30日ごとに100人（つまり、年間1,200人）を支援しており、SurveyMonkey、Palo Alto Networks、そしてPayPalなどに導入されています。

最初の1年間で8か月で1,000件の応募があった同社は、口コミで会社のことをよく聞いた人から、週に1,000件の応募を受けているそうです。今後は資金調達を通して、100万人に提供する予定。

https://techcrunch.com/2019/06/27/sv-academy-just-landed-9-5-million-to-offer-tuition-free-training-that-puts-people-in-tech-jobs/

▪️ 価格
これらの求職者には何の費用もかかりません。雇用主はSVアカデミーに1雇用あたり12,000ドルから15,00ドルを支払います。見込み顧客が実際に行う必要があるのは、SVアカデミーに、技術ベースのセールスの役割に必要なスキルを教える12週間のトレーニングプログラムに加えて、1年間の継続的なトレーニングとメンターシップを受講するために必要なドライブがあることを納得させることです。
https://techcrunch.com/2019/06/27/sv-academy-just-landed-9-5-million-to-offer-tuition-free-training-that-puts-people-in-tech-jobs/

️▪️ カリキュラムの内容
時間管理に関する3番目のレッスンは、候補者が最初に現在の1日の過ごし方のタイムテーブルに記入し、次にいくつかの幸福と結果に基づく原則を使用して物事を再編成することを中心に設計されています。
次に、実際の技術トレーニングがあります。

https://www.fastcompany.com/40452523/this-job-training-program-wants-to-add-diversity-to-silicon-valley-on-the-business-side

This Job Training Program Wants To Add Diversity To Silicon Valley窶徹n The Business Side

この度は、企業向けの学習ツール・キャリア支援・学習支援ツールSV Academyを調査しました。

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