【起業アイディアが欲しい方向け /米国未上場企業】 フリーランスが集うToptal

■サービス名：Toptal
Toptalは、企業がオンデマンドでチームを拡張できるようにする、ビジネス、デザイン、テクノロジーのトップ人材のグローバルネットワークです。
https://www.crunchbase.com/organization/toptal#section-overview

■ サービスメニュー
Toptalは、企業がオンデマンドでチームを拡張できるようにする、ビジネス、デザイン、テクノロジーのトップ人材のグローバルネットワークです。
Toptalは、Hewlett Packard Enterprise、Bridgestone、Pfizer、Axel SpringerなどのFortune 500企業を含む数千のクライアントにサービスを提供し、比類のない成功率で専門知識と世界クラスのソリューションを提供しています。

■ Live Screening
前のステージを無事に通過した受験者には、ライブコーディングセッションへの招待が記載された電子メールが送信されます。 これは、トップタルのシニアエンジニアの1人とのSkype通話で、フリーランサーにコーディングの割り当てが与えられ、問題を解決する理由を画面で共有するよう求められます。 その後、シニアエンジニアがフリーランサーのパフォーマンスを評価します。

ライブスクリーニングステージを通過した候補者の3.6％は、これがスクリーニングプロセス全体の中で最も神経質な部分の1つであると考えています。
経験 / 技術経験 / プログラム言語 / フレームワーク / スキル /需要/フリーランサーの場所によって、報酬は変わり、Toptalの中間マージンが30%の時もあります。
https://lemon.io/toptal-review/

■会社概要：
創業：2010年11月
本社：Greater Chicago Area, Great Lakes, Midwestern US (https://paro.io/)
調達額合計：＄16.5M　(約18.04億円)
調達内容：
Seed
Jul 1, 2012 調達額：$5M
投資家：1人
Ryan Rockerfeller
Andreessen Hprpwitz
Edgar Seah
Adam D’Angelo
Lucas Nealan
Compound
David Hersh
Aquisitions
April 5, 2016
調達額：$1.5M
投資家：Square 1 Bank

■創業者 (https://www.toptal.com/about)
CEO Taso Du Val

■ 職歴
Toptal CEO 2010年 – 現在10年
Founding Team Member, Advisor 2009年 – 現在 11年
Lead Data Admin / Architect 2008年–2009年 1年
Lead Sys Admin / Architect 2006年–2008年 2年

■ 優秀なフリーランス人材を評価する基準と審査プロセス

コミュニケーションスキル、個性、ドメイン固有の知識、高度な専門性を選別します。応募者の約3％が選考に合格しています。
私たちのプロセスには、ポートフォリオレビュー、テクニカルコーディングの課題、ユーザーまたは市場調査、ビジネスケース、プロジェクト管理バックログのグルーミング、正式な評価、および候補者に応じたライブの問題解決セッションなど、スキルと熟練度を判断するさまざまな方法が含まれますと垂直。
面接ごとにすべての候補者をトップタルの上級ドメインエキスパートと照合し、すべての応募者がテストプロジェクトを完了して、通常のエンゲージメントで取り組むのと同様のプロジェクトで実力を示します。

【フリーランス側】
・独立や自由な働き方を考えているエンジニア・デザイナー・税理士・公認会計士・プロジェクトマネージャー
・営業が得意でないエンジニア・デザイナー・税理士・公認会計士・プロジェクトマネージャー

【発注者側】
・優秀な人材をすぐ採用したいと考える企業の人事

【フリーランス側の課題】
採用された後でなければ、遠方の応募者と直接会うことはないため、採用プロセスは包括的である必要がある。そのため、場合によっては、時間と時間がかかる場合があります。

しかし、もしあなたがすぐに優秀な人材を雇う必要があるとしたらどうでしょう？短期間にワールドクラスのプロジェクトマネージャーが必要であり、多数の応募者を厳密に吟味したり給与プラットフォームに設定したりする時間がない場合はどうなりますか？

さて、ネットワークの応募者の上位3％に相当する十分に吟味された人材のプールを企業に提供することを目的としたフリーランスのマーケットプレイスであるToptalに目を向けるかもしれません。

(https://distributed.blog/2019/10/17/episode-12-toptals-taso-du-val/)

【発注側の課題】
エンジニア採用がうまくいかない。トップの才能を特定して選別することができない。

業界の問題点と課題
採用された後でなければ、遠方の応募者と直接会うことはないため、採用プロセスは包括的である必要があるため、場合によっては、時間と時間がかかる場合があります。

しかし、もしあなたがすぐに優秀な人材を雇う必要があるとしたらどうでしょう？短期間にワールドクラスのプロジェクトマネージャーが必要であり、多数の応募者を厳密に吟味したり給与プラットフォームに設定したりする時間がない場合はどうなりますか？

さて、ネットワークの応募者の上位3％に相当する十分に吟味された人材のプールを企業に提供することを目的としたフリーランスのマーケットプレイスであるToptalに目を向けるかもしれません。
https://fortune.com/2019/08/15/toptal-ceo-taso-du-val-ceo-initiative/

価値提供
[フリーランス側]
→ フリーランスにとって、営業費用が削減し、収益が安定する。

[ 発注者側 ]
→ クライアントにとって、採用コスト (人件費用)が削減し、事業の推進に繋がる。

◼️ サービス立ち上げの背景
・人手不足
・シェアリングエコノミー
・クラウド化
・フリーランスの増加
( ※2025年までには1億6,400万人のアメリカ人労働者の50％以上がフリーランスになると予測されている。)

◼️ マネタイズ、価格
開発者:
- 毎時 $90〜$180 / 時間
- パートタイム $ 1,000- $ 2,400 + /週
- フルタイム $ 2,000〜$ 4,800 + /週

デザイナー:
- 毎時 $70〜$150 / 時間
- パートタイム 1,200 〜 $2,400/週
- フルタイム $2,400〜$4,800 /週

ファイナンス:
- 毎時 $90〜$180 / 時間
- パートタイム 1,500〜$4,000 /週
- フルタイム 3,000〜$8,000 /週

プロジェクトマネージャー:
- 毎時 $90〜$180 / 時間
- パートタイム $1,500〜$2,900
- フルタイム $3,000〜$5,800

◼️ アメリカの類似フリーランスマッチングサービス

1. Free Up (ウェブサイト、ソーシャルメディア、その他のビジネスニーズのための才能のあるグラフィックおよびビデオデザイナー )
https://freeup.net/how-it-works-clients/
2.TopTal ( エンジニア、デザイナー、金融のマッチング )
https://www.toptal.com/
3.Crew ( ウェブデザイナー、ソフトウェア開発者、小規模スタジオの独占フリーランスプラットフォーム )
https://crew.co/
4. Codeable (デザイナーからコンテンツクリエーター、メンテナンス、サポートまで、WordPressプロフェッショナル)
(https://medium.com/@connorgillivan/5-alternative-sites-to-upwork-for-finding-top-talent-faster-3790594f1fd1)

https://www.mirasapo.jp/starting/data/directivity.html