グロービス:組織行動とリーダーシップDAY2
一昨日、DAY2が終わりました。今回はトップマネジメントとミドルマネジメントの在り方をコーヒー店のケースを交え学びました。
ざっくり気づきを書くと、
共通して大事なことはValue Mission Visionの共有。もしくはパーパス。言い換えれば目的とか意義なので当たり前といえばそうですが、やはり手段先行になることってありますよね。
私はミドルマネージャーなので、メンバーをエンパワーメントしていきたいのですが、全員が意識や能力として自立して動けるわけでもない。。なのでま