あなたは無意識のテイカーになっていないか？

こんにちは！
今日のテーマは「無意識のテイカーになっていないか？」です。私たちの周りには、意識的・無意識的に他人から利益を得ている人がいます。しかし、そういったテイカーは信頼を失い、チームのバランスを崩すことがあります。今回は、無意識のテイカーになっていないか、自分自身を見つめ直すきっかけを提供したいと思います。

1. テイカーとは何か？

テイカーとは、他人から利益を得ることを優先し、与えることを二の次にする人のことです。一方、ギバーは他者への貢献を重視し、マッチャーは与えることと受け取ることのバランスを大切にします。テイカーは他者に負担をかけることがあるため、自分が無意識にテイカーになっていないか注意しましょう。

2. フリーライダーと無意識のテイカー

フリーライダーは、集団が生み出した利益にタダ乗りして奪う人です。これは無意識のテイカーとも言えます。彼らは、会社やチームのメンバーから得ること（自分の権利）ばかり考え、自分が提供できる価値についてはあまり考えません。

2.1. 他者に価値を提供しているか？

他者が求めているものを提供できているか、自分がやりたいことだけをやっていないかチェックしましょう。他者から都合のいいところだけを奪っていないか気をつけることが大切です。

2.2. フリーライダーへの対処

フリーライダーを許容すると、真面目にコストを払う人が犠牲になることがあります。そのため、フリーライダーは許容せず、是正または組織から排除する必要があります。

3. チームでの貢献度チェック

ビジネスでは、自分へのコストに対するリターンを提供できているかが常に問われています。チームにおいては、受けた恩以上の貢献をすることが基本です。以下のポイントで、チームでの貢献度をチェックしましょう。

3.1. 時間泥棒になっていないか？

自分の都合で他人の時間を奪っていないか確認しましょう。例えば、無駄なミーティングや質問、連絡などで他者の時間を無駄にしていないか注意が必要です。

3.2. Weの意識が弱いか？

他者（同僚、顧客、パートナー企業など）と働いているのに、Weの意識が弱い人は無意識にフリーライドしている可能性があります。チームで協力して取り組むことを意識しましょう。

4. 信用を大切にしよう

会社や人間関係、取引先との関係など、信用は積み上げていくものです。信用を得るには時間がかかりますが、一度失うと取り戻すのが困難です。社会的信用のない人ほど、無意識に信用泥棒していることがあります。

4.1. 信用を築く方法

信用を築くためには、以下のような方法があります。

• 約束を守る

• コミュニケーションを大切にする

• 責任を持って仕事を行う

• 他者への感謝の気持ちを忘れない

まとめ

無意識のテイカーやフリーライダーにならないために、自分自身を見つめ直し、周囲に貢献できるよう努力しましょう。また、信用を大切にして、他者との関係を築いていくことが重要です。自分が無意識にテイカーになっていないか、常に意識して行動しましょう。