運営者が語るスキイキ解体新書

本

スキイキ運営担当者へのインタビューや、実際のマッチングケースを元にした活用傾向、またサービス特徴などをご紹介。

運営しているクリエイター: スキイキ！プロ活らぼ by マイナビ｜企業×外部人材の可能性を学ぶメディア

#フリーランス

スキイキで活躍しているのはどんな人？理想的なマッチングに共通している傾向とは？

こんにちは！マイナビのスキイキ広報担当です。みなさんは体調など崩してないでしょうか？先日は都内でも雪が降りましたが、久しぶりの雪景色にテンションが上がりつつも、厳しい寒さにやられそうな今日この頃です。さて、企業担当者の方向けに、外部人材の活用検討前にやっておきたい準備について以前取り上げました。今回はさらに一歩踏み込み、マッチングプラットフォーム『スキイキ』を運営する立場からみて、即戦力として活躍されているフリーランスの方に共通すること、そしてそのマッチングの傾向

【企業のご担当者向け】業務委託で即戦力となる専門人材を活用するには？

こんにちは。マイナビのスキイキ広報担当です。サービスが正式オープンして3週間ほど経ちましたが、興味を持ったという声を少しずついただけるようになりました。反響が増えてくると、サービスの充実に向けてさらに熱が入ります。さて、今回は、スキルのある人材に業務委託での依頼を検討したい企業担当者に向けて、スキイキのサービスメリットをご紹介します。ぜひ最後まで読んでいただき、人材を募集する際の参考にしていただけたらと思います！業務委託の人材活用にスキイキがおすすめな3つの理由と

【副業・フリーランス人材向け】スキルの最大活用に着目した『スキイキ』は他と何が違う？

こんにちは。マイナビのスキイキ広報担当です。先月オープンしたばかりにもかかわらず、フリーランスで仕事をしている友人からサイトを見たという声をかけてもらい、少し嬉しく思っている今日この頃です。さて、今回は、スキルを活かして仕事をしたいと考えている方に向けて、スキイキの魅力についてポイントをご紹介しようと思います。業務委託で仕事をしていこうと思うと、疑問に思うことや不安なことも多いはずです。ぜひ最後まで読んでいただき、仕事を探す際にスキイキを選択肢に入れてもらえればと思い

【事業ストーリー】労働生産性とチームビルディングに着目して生まれた。スキルとプロジェクトをつなぐ『スキイキ』ができるまで

こんにちは。マイナビのスキイキ広報担当です。 2020年秋に正式ローンチしたマッチングプラットフォーム『スキイキ』ですが、これは形になるまでにいろいろな背景がありました。そこで、正式オープン前にこのnoteでその話を紹介していけたらと思います。日本の労働市場を考える（WHY）“644万人” この数字が何を指すか、ご存じですか？私たちもこの業界に関わり始めてから知った数字ですが、2030年、今から10年後の日本で、不足すると言われている労働者の数を表しています。少子高