伸び伸びと挑戦できるチーム作りのカギは「心理的安全性」だった!
こんにちは!スキイキ広報担当です。
9月半ばを迎え、だんだんと涼しくなってきましたね。
さて、今回は「心理的安全性」というテーマをピックアップします。
Google社が「心理的安全性が高まると、チームのパフォーマンスが向上する」ということを発表したことをきっかけにビジネスの現場でもこの言葉が使われ始め、重視する企業も出てきました。
特に近年、フリーランスや副業など人材形態が多様化し、異なるバックグラウンドを持つメンバーが協働する機会も増える中、個々が能力やスキルを発揮する