大手銀行の“週休3・4日制”導入から考える。 これからの組織や働き方はどう変わっていく？

こんにちは。マイナビのスキイキ広報担当です。 いよいよ秋らしくなり始めたと思ったらもう10月も半ば、、時間が過ぎるのが早いなと改めて思う今日このごろです。 正式ローンチも目前で、最近は以前よりもさらに新しい働き方や組織づくりについての情報により目が行くようになっています。 さて、前回のnoteでは、外部人材の活用についてご紹介しましたが、今回は話題のニュース記事を取り上げつつこれからの働き方にフォーカスしていこうと思います。 みずほグループが“週休3・4日制”を導入？先日