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ニュース解説!コアラブNEWS特番

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世間で話題となった時事ニュースを切り口に、ビジネスやチームビルディングに応用できるTipsや考え方を探っていくコンテンツです。
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#副業

総合電機メーカーの"週休3日制"導入のニュースから考える、人材活用の変化とは?

こんにちは!スキイキ広報担当です。 今週はグッと暖かくなる日もあり、季節の変化を感じますね。 変化といえば、最近働き方・人材活用に大きな変化をもたらすようなニュースが飛び込んできました。それは、「週休3日制」に関するニュースです。 大手電機メーカーが給与の減額をせずに、週休3日制を行う制度の導入を検討していると言います。 そこで、本記事では「週休3日制」の制度の概要を整理しながら、実際に導入した時のメリット・デメリットを解説します。 また、人材活用がどのように変化するか

大手広告代理店のニュースから考える、これからの組織やチームに必要なことって?

こんにちは。マイナビのスキイキ広報担当です。 あっという間に11月も半ばを過ぎ、今年もいよいよ終わりに近づいていると感じる今日このごろ。そんななか、新しい働き方に関するニュースが飛び込んできました。 今回は、働き方に関するニュースを取り上げつつ、これからの組織のあり方について考えたいと思います。ぜひトレンドを知る機会にしていただけたらありがたいです。 電通が一部正社員を業務委託として個人事業主化 今回取り上げるニュースは、「電通が一部の正社員を業務委託契約に切り替え、『個

大手銀行の“週休3・4日制”導入から考える。 これからの組織や働き方はどう変わっていく?

こんにちは。マイナビのスキイキ広報担当です。 いよいよ秋らしくなり始めたと思ったらもう10月も半ば、、時間が過ぎるのが早いなと改めて思う今日このごろです。 正式ローンチも目前で、最近は以前よりもさらに新しい働き方や組織づくりについての情報により目が行くようになっています。 さて、前回のnoteでは、外部人材の活用についてご紹介しましたが、今回は話題のニュース記事を取り上げつつこれからの働き方にフォーカスしていこうと思います。 みずほグループが“週休3・4日制”を導入?先日