マガジンのカバー画像

SAY@(沙耶)疑問提起し解消専念

13
SAY@(沙耶)は疑問解消屋です。あなたが「何かおかしい!」と疑う事柄の真相を速やかに究明して、明文化と可視化を駆使し潜む謎を分かりやすく解説してくれます。同様な好奇心や探求心で…
運営しているクリエイター

#女性活躍推進

進言@ピラミッド組織は隠匿の温床か?

世の中に存在する組織は様々あれど、組織形態 はピラミッド型が大半なのはナゼなのだろうか。 組織変革が幾度となく話題にされてきているが、 ピラミッド型がほぼ維持されているのも疑問だ。 組織をピラミッド型に維持することには、それ ほどまでメリットがあるとでも言うのだろうか。 現状のスピードが要求されるビジネス環境から 考えてみて、誰が見てもあり得ない状況なのだ。 誰かが意図的にピラミッド型を維持することに、 固執する訳があるのではないかと疑いたくなる。 1.ピラミッド型

忠告@女性の活躍推進に違和感ないか?

女性の活躍を支援するために参画した推進活動。 ところが実態を知るほどに違和感を持ち始めた。 今のままの推進方法ではきっと行き詰るだろう。 そんな確信めいた思いまで抱く様になっている。 働き方改革の一項として法の整備まで成された。 その動きこそが行き詰まる一因に成りかねない。 その影響が皆に波及しないだろうかと危惧する。 組織に属して働く人なら決して無視はできない。 女性活躍推進の違和感について簡潔に解説する。 是非あなたにも自分事として考えてみて欲しい。 1.男性に