左派政権が正体を現す　その８

COVID劇場：バイデンの雇用者へのワクチン義務化はハッタリだったことが判明、OSHAがいつ、どのようなルールを出すかは不明
2021年10月7日（木） by: JD Heyes 

(Natural News) 9月初め、ジョー・バイデン氏はテレビ番組で、ワクチンを接種していないアメリカ人を非難し、長引くCOVID-19パンデミックの原因を彼らに押し付けました。

彼は、中絶（「女性の健康」）に関して「自分の体、自分の選択」と主張する民主党の言葉をあえて信じようとする人々に、自分や他の人々が「苛立ち」を感じていることを語った。

しかし突然、コロナウィルスのワクチンについてはその言い訳が通用しなくなりました。ワクチンを拒否するアメリカ人は「アンチバクサー」（自由を愛する人ではない）と呼ばれ、中絶は致命的な伝染病ではないという言い訳がなされました（胎児にとっては致命的ですが）。

バイデンは9月9日の演説で、「ワクチンは安全で効果的で無料であるにもかかわらず、いまだにワクチンを接種していない約8千万人のアメリカ人に、私たちの多くは不満を感じています」と述べました。

「これは、ワクチンを受けていない人たちのパンデミックです。これは、アメリカが前例のない成功した予防接種プログラムを持っているにもかかわらず、約5ヶ月間、8万カ所で無料のワクチンが提供されているにもかかわらず、いまだに8千万人近くのアメリカ人が予防接種を受けていないという事実によって引き起こされています」と付け加え、新たな感染症を予防接種を受けていない人々のせいにしています（ただし、予防接種を受けたアメリカ人も同様に新たな感染症にかかっています）。

さらにバイデン氏は、爆弾を投下した。バイデン氏は、100人以上の従業員を抱える雇用主に対して、ワクチン接種を強制しなければ多額の罰金を科すことを義務付けると述べたのである。

「私は、労働省が緊急ルールを策定し、従業員数100人以上のすべての雇用主（合わせて8,000万人以上の労働者を雇用している）に対し、従業員が完全にワクチンを接種するか、少なくとも週1回の検査で陰性を示すことを義務付けることを発表します」と宣言しました。

「肝心なことは。要するに、ワクチンを接種した従業員を、ワクチンを接種していない同僚から守るということです。全米の企業で予防接種を受けた従業員の割合を増やすことで、COVID-19の蔓延を抑えることができるのです」とバイデンは付け加え、アメリカの大企業がすでに独自にこの義務を実施していることを指摘しました。

その後の報道では、この規則を発行したのは労働省の一部門である労働安全衛生局（Occupational Safety and Health Administration）であるとされていました。しかし、新たな報告書によると、この規則は予定されておらず、実際には発行されないかもしれないとのことです。

ホワイトハウスのジェン・プサキ報道官は今週、OSHAが規則の発行プロセスを開始していないことを指摘した記者に対して、そのような印象を与えました。

「皆さん、これはバイデン政権が、企業が勝手に義務化を行うための隠れ蓑として行った、完全な詐欺行為のように見えます。つまり、この発表の意図は、ワクチン接種を増やす機運を高めることであり、バイデン政権はOSHAを国の強制力を持つメカニズムとして使うつもりはないし、これからも使うつもりはないということだ」とThe Conservative Treehouseは報じている。

"3つの要素がある。(それは、（1）連邦労働者の義務化、（2）連邦請負業者の義務化、そして大きな問題となっている（3）従業員100人以上の企業に対する全国的な労働者の義務化である」と同サイトは続け、3週間経った今でも何も提示されていないし、その予定もないことを指摘した。

"考えてみてください。これは、米国史上最大の全国的な雇用資格要件の変更です。 それなのに、バイデンの発表を見たり、バイデンの発表に関するメディアの論調を読んだりしなければ、この件に関する詳細をどこにも見つけることができないでしょう」とサイトは続けた。

もしこれがバイデン政権の真剣な取り組みであれば、影響を受ける企業に対して、規則の進捗状況を毎日あるいはほぼ毎日更新し、最新の情報源を案内するはずだと、このサイトは続けている。

しかし、そのようなことは一切行われておらず、企業は言われなくても自分たちで義務を課しているに過ぎない。

企業のCEOは、もはや共和党ではなく、大きな政府を持つ左派の民主党とイデオロギー的に一致しているからだ。しかし、その他の部分は、義務化が来るのではないかという実際の恐怖によるものかもしれない。

ただし、そうではありません。

情報源は以下の通りです。

TheConservativeTreehouse.com

WhiteHouse.gov

NaturalNews.com

原文：
COVID THEATER: Turns out Biden’s vaccine mandate for employers was a bluff; no idea when or if OSHA will ever issue rule
Thursday, October 07, 2021 by: JD Heyes 

(Natural News) Earlier in September, Joe Biden took to national television to rail at unvaccinated Americans and blame them for the lingering COVID-19 pandemic.

He talked about how he and others were getting “frustrated” with people who dared to take Democrats at their word when they claimed that it’s ‘their body, their choice’ regarding abortion (‘women’s health’) decisions.

Suddenly though, that excuse wasn’t good enough for the Coronavirus vaccine; Americans refusing the jab were called “anti-vaxxers” (not freedom lovers) and the excuse was made that abortion isn’t deadly contagious (though it is deadly for the unborn child).

“Many of us are frustrated with the nearly 80 million Americans who are still not vaccinated, even though the vaccine is safe, effective, and free,” Biden said during his Sept. 9 address.

“This is a pandemic of the unvaccinated. And it’s caused by the fact that despite America having an unprecedented and successful vaccination program, despite the fact that for almost five months free vaccines have been available in 80,000 different locations, we still have nearly 80 million Americans who have failed to get the shot,” he added, directly — and falsely — blaming new infections on unvaccinated people (though even vaccinated Americans have been coming down with new infections as well).

Biden then went on to drop a bomb: He said his government would mandate that employers with more than 100 on staff would be required to force them to get the jab or else face a massive fine.

“I’m announcing that the Department of Labor is developing an emergency rule to require all employers with 100 or more employees, that together employ over 80 million workers, to ensure their workforces are fully vaccinated or show a negative test at least once a week,” he proclaimed.

“The bottom line: We’re going to protect vaccinated workers from unvaccinated co-workers. We’re going to reduce the spread of COVID-19 by increasing the share of the workforce that is vaccinated in businesses all across America,” Biden added, noting that large American corporations were already implementing the requirement on their own.

Subsequent reporting noted that the Occupational Safety and Health Administration, a division of the Labor Department focused on employee safety, was responsible for issuing the rule. However, a new report suggests that the rule is not forthcoming and in fact, may never be issued at all.

That was the impression left by White House press secretary Jen Psaki just this week in response to a reporter who noted that OSHA had not even begun the process of issuing a rule:

“Folks, this looks like a complete con job, pushed by the Biden administration to provide cover for corporations to create a mandate on their own. Meaning the intent of the announcement was to create momentum for increased vaccinations, while the Biden regime never did or does intend to use OSHA as a national enforcement mechanism,” The Conservative Treehouse reported.

“There are three elements: (1) Federal worker mandate; (2) Federal contractor mandate; and the big controversial one, (3) a national worker mandate for companies with over 100 employees,” the site continued, noting that three weeks later, nothing has been offered up or is forthcoming.

“Think about this. This is the largest nationwide change to employment eligibility requirement in U.S. history.  Nothing else is even close… and yet, if you didn’t watch the Biden announcement or read the media discussion about the Biden announcement, you wouldn’t be able to find a single detail about it – anywhere,” the site continued.

Had this been a serious effort on the part of the Biden regime, the site continues, then there would be daily or near-daily updates for affected companies on how the rule was proceeding and directing them to updated sources of information.

But none of that is going on; instead, companies are merely enacting their own mandates without being told to do so.

Some of that is likely political; corporate CEOs are no longer in the pockets of Republicans but rather ideologically aligned with big government left-wing Democrats. But the other part may be due to actual fear that a mandate is coming.

Except — one isn’t.

Sources include:

TheConservativeTreehouse.com

WhiteHouse.gov

NaturalNews.com