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「組織のなやみ研究所」to 経営者・リーダー層
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#ジョブ理論
イノベーションを創出するために~クリステンセン教授の方法論に学ぶ
「何か次の手を打たなければ……」 業界や事業規模にかかわらず、あらゆる場面で「イノベーシ…
組織のなやみ研究所
5年前
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