【責任を引受けると成長する】

失敗や敗北は成長するきっかけに最適で、

「なぜうまくいかなかったのか？」

「次からどうすればいいのか？」

を考えるだけで、

成長の道筋が見えるから便利です。

しかし、失敗や敗北を

自分ごととして受け止めないことで、

成長のきっかけを見逃している人は

意外と多い気がします。

「これは自分の仕事ではない」

「そんな指示は受けなかった」

これらは、結果に対する自分の関与や責任を

回避するタイプの思考パターンで、

別にそう考えても構わないけど、

そう考えることで成長のチャンスを逃すのは

間違いないと思います。

だから、「成長したい」と思うなら、

「本当は自分の責任じゃ無いことすらも、

自分に責任を無理やり押し付けてみる」

ことは有効です。

他人のプロジェクトを成功させるために

全力になってみたり、

部下でも無い人のミスをリカバーしてみたり。

つまり、他人の仕事に対しても

自分の仕事と同じように考え行動する。

そんなことしていれば、

自分の仕事だけしている人より

群を抜いて早く成長できるのは、

当たり前だと思うのですが、

そこまでやるかどうかは人それぞれですね。