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【責任を引受けると成長する】
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失敗や敗北は成長するきっかけに最適で、
「なぜうまくいかなかったのか?」
「次からどうすればいいのか?」
を考えるだけで、
成長の道筋が見えるから便利です。
しかし、失敗や敗北を
自分ごととして受け止めないことで、
成長のきっかけを見逃している人は
意外と多い気がします。
「これは自分の仕事ではない」
「そんな指示は受けなかった」
これらは、結果に対する自分の関与や責任を
回避するタイプの思考パターンで、
別にそう考えても構わないけど、
そう考えることで成長のチャンスを逃すのは
間違いないと思います。
だから、「成長したい」と思うなら、
「本当は自分の責任じゃ無いことすらも、
自分に責任を無理やり押し付けてみる」
ことは有効です。
他人のプロジェクトを成功させるために
全力になってみたり、
部下でも無い人のミスをリカバーしてみたり。
つまり、他人の仕事に対しても
自分の仕事と同じように考え行動する。
そんなことしていれば、
自分の仕事だけしている人より
群を抜いて早く成長できるのは、
当たり前だと思うのですが、
そこまでやるかどうかは人それぞれですね。
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