Shoeiseiki Daily Stories

BBQ大会開催しました➁

おはようございます、企画課Ｓです。今日も前回に続いて先月開催したBBQ大会についてお話いたします。前回のお話しはこちら↓ 今回は、部長による豪華な中華ランチがふるまわれた後の話… おなかがいっぱいになった後は少しのんびりと時間が過ぎました…平和… ちなみに今回も今年の春入社のインドネシア出身Iさんが参加してくれました！宗教的な理由により、食べられるもの、調理法に制約があることから、予算を別で用意し、食べられるお肉を用意してもらったり、企画者側で専用の網とトングを

BBQ大会開催しました①

こんにちは、毎度おなじみ企画課H副部長とＳでお送りいたします。今回は先々週の出来事について… １０月２１日　これまた当社として初めての本格的なBBQ大会を、ゆうのう敷島様の場所をお借りして、開催しました。この企画はレク係I課長と私Ｓで健康経営の企画＆社内レクとして、前回のボーリング大会に引き続き企画したものです。参加費を少しずつ徴収予定だったのですが、ボーリング大会の残りのお金と社長や工場長からのご支援、部長からのたくさんの差し入れ・お料理、皆それぞれの差し入れで

避難・通報・消火訓練をしました

こんにちは、経営企画部副部長兼企画課長のHです。今回は弊社で初めて消防署協力のもと実施した避難・通報・消火訓練についてお話いたします。実施の経緯今年3月、BCP( 事業継続力強化計画）を策定し、その中で、避難訓練の重要性を再認識し、防火管理者の資格取得及び消防署協力のもとの避難訓練を計画し初めました。屋外へ避難することを考えると、酷暑である夏に実施するのは難しいとのことで涼しくなるのを待ち、１０月１８日に当社として初めて消防署の派遣をお願いした、本格的な避難訓練を実

運動＆禁煙セミナー

こんにちは、企画課Sです。今回は先週実施した運動＆禁煙セミナーについてお話いたします。昨年度より、弊社はアクサ生命株式会社様に健康セミナーを年に2回実施していただいています。今年度1回目は「食生活」について実施していただきました。今回は、今年の課題である「禁煙」＆「運動」についてそれぞれ講義をしていただきました。こちらの記事にも書いてある通り、今年度の私たちの課題は「禁煙」と「運動」。そのため、このテーマを選び、たばこが私たちの健康やお財布にもたらす影響、

職場巡視

こんにちは、企画課Sです。今回は職場巡視についてお話いたします。 7月に再発足した安全衛生委員会。 ※新たに発足したときの記事はこちら今まで実施していた職場巡視では足りないのでは、という声もあり8月の委員会時にチェックリストを更新しました。作り直したチェックリストでも足りないことはわかっているのですが、実際今の工場・状況・環境では物理的に難しいことも多く、そういったものは将来的な課題として別で管理しながら、今現在でできること、最低限やらねばならないことをリストに盛り

課長塾

こんにちは、企画課のHです。管理職のスキルアップによる組織力と生産性向上を目的に５月、６月、７月、９月と計５回の課長向け研修を行ってきました。その名も「課長塾」。講師は、山梨中銀経営コンサルティング株式会社の先生にお願いしました。対象者は６人。チームビジョン、役割期待の擦り合わせ、アサーティブコミュニケーション、コーチング、心理的安全、報連相などのトピックスを、事例や課題も含めて分かりやすく講義いただきました。先生、誠にありがとうございました。日々、組

秋の全体会議を行いました

9月25日15：30、昭栄精機の食堂にて、今年2回目の全体会議を実施いたしました。春の様子はこちら↓ 今月から新たに2名仲間が増えたこともあり、全員集合すると食堂はぎゅうぎゅうでした🐄 お休みの1名と神奈川の2名を除き、夜勤も含めて37名参加しました。まずは社長から、中期経営計画2025と10年計画を達成するための戦略・戦術についてお話がありました。その後営業部の米山執行役員部長より営業部からの報告、今後の戦略についてお話があり… 工場長から上期の教育計画の総

防火管理者講習受けました

企画課担当Hです。現在弊社では今後の迫り来る地震災害に備え、事業継続力強化計画（BCP）の枠組みの中で安否確認や避難訓練の強化を図っています。今日は、その一環で8月23－24日で行われた「防火管理者」資格講習について報告します。今回主催は（一財）日本防火・防災協会様でした。受講・資格取得費用は8000円。あわせて昭和町商工会議所の資格取得用の補助金申請も忘れず申請しました。いつもありがとうございます。会場は甲府市蓬沢の山梨県自治会館。 2日間とも9：00-16：

営業用動画撮影

以前新たな企画についてお話したのを覚えていらっしゃいますでしょうか…？そう、11月に行われる山梨ICTテクノメッセに参加するのでそれに向けて現在営業用動画を作成していただいているのです！！今週4日と7日にカメラマンの方に来ていただき、現場の撮影や技術者さんのインタビューを行いました。 7日はカメラマンさんの「誰もいない工場の映像が撮りたい…！」というご希望があり、早朝5時半過ぎに出社、準備、7時ごろから撮影を始めました。私は立ち会っただけで特に何もしていなかった

学生フォーミュラ日本大会2023➁

前回に引き続き今回も学生フォーミュラ日本大会についてお話いたします。【前回の記事はこちら】東京大学様のEVを見たのち、スポンサーとなっている山梨大学の皆様のブースへ。あいにく今回は実際に動いている姿を見ることができませんでしたが、間近で車体を見ることができました。その後はもう一度会場に戻り、その時は知っていた同志社大学様の走りを見て、暑さに耐えられずに会場を後にしたそうです(笑) 同志社大学様の走りは下記instagramからご覧ください。ぜひ音ありで見ていた

学生フォーミュラ日本大会2023①

9月2日土曜日、弊社社長と製造3課長のIさんが掛川へ… 目的はタイトルの通り、学生フォーミュラ日本大会2023です。以前の記事でお話ししたように、弊社は山梨大学学生フォーミュラ部様の加工スポンサーとなっており、車の部品の一部を製作させていただきました。今回から数回に分けて当日や現地の様子を投稿していきたいと思います。前日の夕方から掛川に前乗りして、前泊、朝から会場となるエコパへ向かいました。駐車場から会場まではバスが走っていたようですが、タイミング悪かったよう

ヒヤリハット活動はじめました

7月20日、安全衛生委員会が新メンバーにて新たに発足しました。今までも3か月に1回実施していたのですが、より本格的に活動しようとメンバーも変え、月１回の実施にして、必要があれば随時産業医の先生にも入っていただくという形に変わりました。 ※もちろん50人以上の設置義務がある企業への必須項目は満たしていないことは理解しておりますが、弊社は50人にも満たない会社なので将来的に必要性が出てきたときに完璧に運営できるよう、今はできることからやってみるという認識です。職場巡視のチ

〇〇〇〇〇マニュアル作りました

こんにちは、今回は誰も使わないといいなというマニュアルについてお話いたします。それは…「長時間労働マニュアル…！！」昭栄精機では平均残業時間12時間とホームページに掲載しておりますが、現在はほぼゼロに近いです。というのも弊社事前残業申請制なので、基本的には定時になったら皆帰ります。かく言う私も入社してから3か月たちましたが、保育園のお迎えがあるため1日たりとも残業したことがありません…！！笑そんな、残業とは(現在は)ほぼ無縁な会社なので、法律で定められる80

企業ガイダンスやってきました

こんにちは、企画課Hです。本日7月12日、県内の高等学校専攻科創造工学科様の企業実習（デュアルシステム）に向けた、企業ガイダンスに製造3課のI課長と2人で行ってきました。各班ごと順番に、全9班18名の学生の方々と当社企業概要や実習についての説明及び質疑応答の時間を持つことができました。また、当社のことや、また実習について様々な質問をいただきました。私個人としては、久しぶりに初々しい学生さんとお話ができてとても有意義な時間となりました。中には高校時代に既にインター

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#価値創造